Sun Life ist ein global tätiges Finanzdienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Toronto, Kanada. Das 1865 gegründete Unternehmen bietet Privatpersonen, Unternehmen und Institutionen Lösungen in den Bereichen Versicherungen, Investments, Finanzberatung, Vermögensverwaltung, Gesundheit und Asset Management. Sun Life ist in Nordamerika, Asien und Europa tätig und verbindet Finanzdienstleistungen mit gesundheitsorientierten Angeboten. Dabei legt das Unternehmen Wert auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Inklusion sowie auf gesellschaftliches Engagement. Das breit aufgestellte Geschäft unterstützt Teams in den Bereichen Finanzen, Gesundheitswesen, Beratung und verwandten Dienstleistungen.
Spezialist für Marketinginhalte – Sun Life (hybrid in Waterloo)
Erstelle zielgruppenorientierte Kommunikation für das Finanzdienstleistungsgeschäft von Sun Life in einer hybriden Position in Waterloo. Entwickle regelkonforme Inhalte für E-Mail, Web, Social Media und Print, um Engagement, Leads und Kundenbeziehungen zu fördern.
Kanada62.000 $ – 93.000 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischContent-Marketing-ManagerBeschreibung
- Übersetze Marketingstrategien und Geschäftsziele in klare Content-Strategien und kreative Konzepte
- Arbeite mit Designern, Strategen und Fachexperten zusammen, um Messaging-Plattformen und Inhalte zu entwickeln
- Entwickle zielgruppenspezifische Botschaften, Belege, Tonalität und Handlungsaufforderungen für verschiedene Kanäle und Kontexte
- Erstelle verständliche, prägnante und ansprechende Kommunikation im Einklang mit der „unermüdlich menschlichen“ Markenstimme von Sun Life
- Überführe komplexe Geschäfts-, Produkt- und Brancheninformationen in korrekte, zugängliche und regelkonforme Kommunikation
- Unterstütze die Kommunikation für Vertriebsteams und andere Zielgruppen im Außendienst
- Leite Content-Initiativen vom ersten Briefing bis zur finalen Umsetzung
- Erstelle und pflege Kreativbriefings, Content-Pläne und Rückwärtszeitpläne
- Stelle sicher, dass Inhalte über die gesamte Customer Experience und das übergreifende Content-Ökosystem hinweg miteinander verbunden sind
- Nutze Zielgruppenfeedback, Leistungsdaten, Erkenntnisse und Tests, um Content-Entscheidungen zu verfeinern
- Agier als Fachexperte für Content und Kreativität, indem du Briefings hinterfragst und Alternativen vorschlägst
- Arbeite mit Beratern, Vertriebsleitern und internen kanadischen Partnern zusammen, um Marketingprogramme, Leads, Vertrieb und Kundenbindung zu unterstützen
Anforderungen
- Fundierte Erfahrung in Content-Entwicklung, Texten, Marketing oder Vertrieb
- Fähigkeit, anspruchsvolle Branchen-, Geschäfts- und Produktkonzepte in ansprechende und verständliche Inhalte zu übertragen
- Kreative Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, digitale Trends zu verfolgen, Zielgruppenerkenntnisse zu nutzen und Content-Strategien zu empfehlen
- Erfahrung in der Entwicklung von Inhalten für Berater, Wholesale-Vertrieb und Endanleger
- Ausgeprägtes Organisationstalent, hohe Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu steuern
- Anpassungsfähigkeit bei veränderten geschäftlichen und kundenbezogenen Prioritäten
- Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten in Beratung, Einflussnahme, Schaffung von Abstimmung, Verhandlung, Vertrauensaufbau und konstruktiver Anleitung
- Sicherer Umgang mit KI und anderen Technologie-Tools
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in Marketing, Journalismus oder Kommunikation oder einschlägige Berufserfahrung (von Vorteil)
- Drei bis fünf Jahre Erfahrung in Marketingkampagnen, Content-Entwicklung, Content-Marketing, digitalen Inhalten oder einem verwandten Bereich sowie ausgeprägte Erfahrung im Texten (von Vorteil)
- Vertrautheit mit Konzepten aus Finanzdienstleistungen, Vermögensverwaltung und Versicherungen (von Vorteil)
- Erfahrung in der Erstellung von organischen und bezahlten Social-Media-, Web- und E-Mail-Inhalten (von Vorteil)
- Fundiertes Verständnis von Social-Media-Plattformen und ihren Werbemöglichkeiten
- Vorherige Erfahrung im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbereich (von Vorteil)
Zusatzleistungen
- Hybrides Arbeitsmodell mit einer Kombination aus Arbeit im Büro und virtueller Arbeit
- Flexible Leistungen ab Beginn des Arbeitsverhältnisses für Mitarbeitende und ihre Familien
- Renten-, Aktien- und Sparprogramme
- Leistungsabhängige Anreizpläne für berechtigte Mitarbeitende
- Unterstützung bei angemessenen Vorkehrungen am Arbeitsplatz für Menschen mit Behinderungen
- Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung und zum Sammeln von Erfahrung in einem digitalen Unternehmen