11 – 50 Zaposleni
TEHORA inc. razvija trajne rešitve, ki temeljijo na opazovanju, analizi, ustvarjanju, inovacijah, trajnosti in ohranjanju. Podjetje s sedežem v Québecu v Kanadi poudarja dolgoročno rast in sodelovalna partnerstva pod vodstvom predsednice Emmanuelle Soudé. TEHORA inc. sprejema tudi samoiniciativne prijave ljudi, ki jih zanima prispevanje k njenemu nadaljnjemu razvoju.
Skrbnik Atlassian Jira in Confluence – TEHORA – hibridno delo v mestu Quebec
Pridružite se podjetju TEHORA kot skrbnik Atlassiana ter podpirajte Jira, Confluence in povezana orodja. To hibridno delovno mesto za polni delovni čas v mestu Quebec je osredotočeno na skrbništvo platforme, avtomatizacijo, delovne tokove, poročanje in podporo uporabnikom.
Opis
- Upravljati Jira, Confluence in druge aplikacije Atlassian
- Skrbeti za Tempo Timesheet, Tempo Planner, orodja za pripravo proračuna, Xray in Advanced Roadmaps
- Vzpostaviti standarde in najboljše prakse za skrbništvo Jira
- Konfigurirati in vključevati dodatke Atlassian
- Podpirati projektne ekipe in Scrum Masterje z usmerjanjem glede Atlassiana
- Nadzirati projekte, uporabniška dovoljenja in delovne tokove
- Izdelovati nadzorne plošče in napredne filtre JQL
- Obravnavati incidente platforme
- Vzdrževati in nadgrajevati aplikacije
- Odgovarjati na zahteve uporabnikov
Zahteve
- Najmanj 5 let izkušenj z delom s paketom Atlassian
- Izkušnje s skrbništvom orodij Atlassian v vsaj dveh projektih razvoja informacijskih sistemov po agilnih metodologijah
- Najmanj 2 leti izkušenj s skriptiranjem v Jiri in avtomatizacijo delovnih tokov
- Najmanj 2 leti izkušenj s skrbništvom Jira in Confluence
- Najmanj 2 leti izkušenj z uporabo JQL, poročil in nadzornih plošč
- Najmanj 2 leti izkušenj z upravljanjem dostopa do Confluence
- Najmanj 1 leto izkušenj s Tempo Timesheet ali enakovredno aplikacijo
Ugodnosti
- Delo na daljavo in prilagodljivost pri družinskih obveznostih
- Podjetniška kultura, ki spodbuja ustvarjalnost in inovacije
- Prilagodljiv delovni čas glede na pogodbo o zaposlitvi
- Dopust zaradi bolezni in družinskih dogodkov
- Ustrezna informacijska tehnološka oprema
- Spodbudno in motivacijsko delovno okolje
- Družbene in okoljske pobude
- Program učenja na delovnem mestu
- Priložnosti za razvoj kariere