11 – 50 Εργαζόμενοι
Η TEHORA inc. αναπτύσσει λύσεις με διαχρονική αξία, με γνώμονα την παρατήρηση, την ανάλυση, τη δημιουργία, την καινοτομία, τη βιωσιμότητα και τη διατήρηση. Με έδρα το Κεμπέκ του Καναδά, η εταιρεία δίνει έμφαση στη μακροπρόθεσμη ανάπτυξη και στις συνεργατικές σχέσεις υπό την ηγεσία της προέδρου Εμανουέλ Σουντέ. Η TEHORA inc. καλωσορίζει αυθόρμητες αιτήσεις από άτομα που ενδιαφέρονται να συμβάλουν στη συνεχή ανάπτυξή της.
Διαχειριστής Atlassian Jira και Confluence - TEHORA - Πόλη του Κεμπέκ με υβριδική εργασία
Ενταχθείτε στην TEHORA ως διαχειριστής Atlassian, υποστηρίζοντας τα Jira, Confluence και σχετικά εργαλεία. Ο πλήρους απασχόλησης υβριδικός ρόλος στην πόλη του Κεμπέκ επικεντρώνεται στη διαχείριση πλατφορμών, τον αυτοματισμό, τις ροές εργασίας, την αναφορά και την υποστήριξη χρηστών.
Περιγραφή
- Διαχείριση των εφαρμογών Jira, Confluence και άλλων εφαρμογών Atlassian
- Διαχείριση των Tempo Timesheet, Tempo Planner, εργαλείων προϋπολογισμού, Xray και Advanced Roadmaps
- Καθιέρωση προτύπων και βέλτιστων πρακτικών διαχείρισης του Jira
- Διαμόρφωση και ενσωμάτωση πρόσθετων Atlassian
- Υποστήριξη ομάδων έργων και Scrum Masters με καθοδήγηση σχετικά με την Atlassian
- Επίβλεψη έργων, δικαιωμάτων χρηστών και ροών εργασίας
- Δημιουργία πινάκων ελέγχου και προηγμένων φίλτρων JQL
- Διαχείριση περιστατικών της πλατφόρμας
- Συντήρηση και αναβάθμιση εφαρμογών
- Ανταπόκριση σε αιτήματα χρηστών
Απαιτήσεις
- Τουλάχιστον 5 χρόνια εμπειρίας στην εργασία με τη σουίτα Atlassian
- Εμπειρία στη διαχείριση εργαλείων Atlassian σε τουλάχιστον δύο έργα ανάπτυξης πληροφοριακών συστημάτων με Agile
- Τουλάχιστον 2 χρόνια εμπειρίας σε scripting του Jira και αυτοματοποίηση ροών εργασίας
- Τουλάχιστον 2 χρόνια εμπειρίας στη διαχείριση Jira και Confluence
- Τουλάχιστον 2 χρόνια εμπειρίας στη χρήση JQL, αναφορών και πινάκων ελέγχου
- Τουλάχιστον 2 χρόνια εμπειρίας στη διαχείριση πρόσβασης στο Confluence
- Τουλάχιστον 1 χρόνο εμπειρίας στη χρήση του Tempo Timesheet ή ισοδύναμης εφαρμογής
Παροχές
- Εργασία εξ αποστάσεως και ευελιξία για οικογενειακές υποχρεώσεις
- Επιχειρηματική κουλτούρα που ενθαρρύνει τη δημιουργικότητα και την καινοτομία
- Ευέλικτο ωράριο εργασίας βάσει της σύμβασης εργασίας
- Άδεια για ασθένεια και οικογενειακά γεγονότα
- Κατάλληλος εξοπλισμός τεχνολογίας πληροφοριών
- Ανταποδοτικό και παρακινητικό εργασιακό περιβάλλον
- Κοινωνικές και περιβαλλοντικές πρωτοβουλίες
- Πρόγραμμα μάθησης στον χώρο εργασίας
- Ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης