TEHORA inc.
TEHORA inc.
11 – 50 Ansatte
TEHORA inc. utvikler varige løsninger med utgangspunkt i observasjon, analyse, skapelse, innovasjon, bærekraft og bevaring. Selskapet holder til i Québec i Canada og legger vekt på langsiktig vekst og samarbeidspartnerskap under ledelse av president Emmanuelle Soudé. TEHORA inc. tar imot åpne søknader fra personer som er interessert i å bidra til selskapets videre utvikling.

Atlassian Jira- og Confluence-administrator – TEHORA – Quebec City, hybrid

Bli Atlassian-administrator hos TEHORA, der du støtter Jira, Confluence og relaterte verktøy. Denne heltidsstillingen med hybridarbeid i Quebec City fokuserer på plattformadministrasjon, automatisering, arbeidsflyter, rapportering og brukerstøtte.

Beskrivelse

  • Administrere Jira, Confluence og andre Atlassian-applikasjoner
  • Administrere Tempo Timesheet, Tempo Planner, budsjetteringsverktøy, Xray og Advanced Roadmaps
  • Etablere standarder og beste praksis for Jira-administrasjon
  • Konfigurere og integrere Atlassian-tillegg
  • Støtte prosjektteam og Scrum Masters med veiledning i Atlassian
  • Følge opp prosjekter, brukertilganger og arbeidsflyter
  • Bygge dashbord og avanserte JQL-filtre
  • Håndtere plattformhendelser
  • Vedlikeholde og oppgradere applikasjoner
  • Besvare brukerhenvendelser

Krav

  • Minst 5 års erfaring med Atlassian-pakken
  • Erfaring med å administrere Atlassian-verktøy i minst to smidige systemutviklingsprosjekter
  • Minst 2 års erfaring med Jira-skripting og automatisering av arbeidsflyter
  • Minst 2 års erfaring med administrasjon av Jira og Confluence
  • Minst 2 års erfaring med JQL, rapporter og dashbord
  • Minst 2 års erfaring med administrasjon av Confluence-tilgang
  • Minst 1 års erfaring med Tempo Timesheet eller en tilsvarende applikasjon

Fordeler

  • Mulighet for fjernarbeid og fleksibilitet ved familieforpliktelser
  • En entreprenørpreget kultur som oppmuntrer til kreativitet og innovasjon
  • Fleksibel arbeidstid basert på arbeidsavtalen
  • Fri ved sykdom og familiebegivenheter
  • Egnet IT-utstyr
  • Et givende og motiverende arbeidsmiljø
  • Sosiale og miljømessige initiativer
  • Program for læring på arbeidsplassen
  • Muligheter for karriereutvikling