TEHORA inc.
TEHORA inc.
11 – 50 Nhân viên
TEHORA inc. phát triển các giải pháp bền vững dựa trên quan sát, phân tích, sáng tạo, đổi mới, tính bền vững và bảo tồn. Có trụ sở tại Québec, Canada, công ty chú trọng tăng trưởng dài hạn và xây dựng quan hệ hợp tác dưới sự lãnh đạo của Chủ tịch Emmanuelle Soudé. TEHORA inc. hoan nghênh các hồ sơ ứng tuyển tự nguyện từ những người quan tâm đến việc đóng góp vào quá trình phát triển liên tục của công ty.

Quản trị viên Atlassian Jira và Confluence - TEHORA - Làm việc kết hợp tại Thành phố Québec

Gia nhập TEHORA với vai trò quản trị viên Atlassian, hỗ trợ Jira, Confluence và các công cụ liên quan. Vị trí toàn thời gian kết hợp tại Thành phố Québec tập trung vào quản trị nền tảng, tự động hóa, quy trình, báo cáo và hỗ trợ người dùng.

Mô tả

  • Quản lý Jira, Confluence và các ứng dụng Atlassian khác
  • Quản trị Tempo Timesheet, Tempo Planner, các công cụ lập ngân sách, Xray và Advanced Roadmaps
  • Thiết lập các tiêu chuẩn và thông lệ tốt nhất cho việc quản trị Jira
  • Cấu hình và tích hợp các tiện ích bổ sung của Atlassian
  • Hỗ trợ các nhóm dự án và Scrum Master về Atlassian
  • Giám sát dự án, quyền người dùng và quy trình làm việc
  • Xây dựng bảng điều khiển và bộ lọc JQL nâng cao
  • Xử lý các sự cố nền tảng
  • Bảo trì và nâng cấp ứng dụng
  • Phản hồi các yêu cầu của người dùng

Yêu cầu

  • Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc với bộ công cụ Atlassian
  • Có kinh nghiệm quản trị các công cụ Atlassian trong ít nhất hai dự án phát triển hệ thống thông tin Agile
  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm viết script Jira và tự động hóa quy trình làm việc
  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản trị Jira và Confluence
  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm sử dụng JQL, báo cáo và bảng điều khiển
  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý quyền truy cập Confluence
  • Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm với Tempo Timesheet hoặc ứng dụng tương đương

Phúc lợi

  • Làm việc từ xa và linh hoạt để đáp ứng các cam kết gia đình
  • Văn hóa khởi nghiệp khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới
  • Giờ làm việc linh hoạt theo hợp đồng lao động
  • Nghỉ phép khi ốm và khi có sự kiện gia đình
  • Được cung cấp thiết bị công nghệ thông tin phù hợp
  • Môi trường làm việc bổ ích và tạo động lực
  • Các sáng kiến xã hội và môi trường
  • Chương trình học tập tại nơi làm việc
  • Cơ hội phát triển nghề nghiệp