11 – 50 Mitarbeitende
TEHORA inc. entwickelt nachhaltige Lösungen, die auf Beobachtung, Analyse, Kreation, Innovation, Nachhaltigkeit und Bewahrung basieren. Das Unternehmen mit Sitz in Québec, Kanada, legt Wert auf langfristiges Wachstum und partnerschaftliche Zusammenarbeit unter der Leitung von Präsidentin Emmanuelle Soudé. TEHORA inc. freut sich über Initiativbewerbungen von Menschen, die zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchten.
Atlassian Jira- und Confluence-Administrator – TEHORA – Quebec City Hybrid
Werden Sie Teil von TEHORA als Atlassian-Administrator und unterstützen Sie Jira, Confluence und verwandte Tools. Diese Vollzeitstelle im Hybridmodell in Quebec City konzentriert sich auf Plattformadministration, Automatisierung, Workflows, Reporting und Benutzersupport.
Beschreibung
- Jira, Confluence und andere Atlassian-Anwendungen verwalten
- Tempo Timesheet, Tempo Planner, Budgetierungstools, Xray und Advanced Roadmaps administrieren
- Standards und Best Practices für die Jira-Administration festlegen
- Atlassian-Add-ons konfigurieren und integrieren
- Projektteams und Scrum Master bei der Nutzung von Atlassian unterstützen
- Projekte, Benutzerberechtigungen und Workflows überwachen
- Dashboards und erweiterte JQL-Filter erstellen
- Plattformvorfälle bearbeiten
- Anwendungen warten und aktualisieren
- Auf Benutzeranfragen reagieren
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit der Atlassian-Suite
- Erfahrung in der Administration von Atlassian-Tools in mindestens zwei Projekten zur Entwicklung agiler Informationssysteme
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Jira-Scripting und Workflow-Automatisierung
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Administration von Jira und Confluence
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit JQL, Berichten und Dashboards
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Verwaltung des Confluence-Zugriffs
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung mit Tempo Timesheet oder einer gleichwertigen Anwendung
Zusatzleistungen
- Remote-Arbeit und Flexibilität bei familiären Verpflichtungen
- Unternehmerische Kultur, die Kreativität und Innovation fördert
- Flexible Arbeitszeiten gemäß Arbeitsvertrag
- Urlaub bei Krankheit und familiären Ereignissen
- Geeignete IT-Ausstattung
- Wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld
- Soziale und ökologische Initiativen
- Programm für Lernen am Arbeitsplatz
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung