11 – 50 Служители
TEHORA inc. разработва устойчиви решения, ръководени от наблюдение, анализ, създаване, иновации, устойчивост и опазване. Базирана в Квебек, Канада, компанията поставя акцент върху дългосрочния растеж и партньорствата за сътрудничество под ръководството на президента Еманюел Судé. TEHORA inc. приветства спонтанни кандидатури от хора, които се интересуват от това да допринесат за нейното непрекъснато развитие.
Администратор на Atlassian Jira и Confluence – TEHORA – хибридна работа в Квебек Сити
Присъединете се към TEHORA като администратор на Atlassian и подпомагайте Jira, Confluence и свързаните инструменти. Тази хибридна позиция на пълен работен ден в Квебек Сити е насочена към администриране на платформата, автоматизация, работни процеси, отчетност и потребителска поддръжка.
Описание
- Управлява приложенията Jira, Confluence и други приложения на Atlassian
- Администрира Tempo Timesheet, Tempo Planner, инструменти за бюджетиране, Xray и Advanced Roadmaps
- Установява стандарти и добри практики за администриране на Jira
- Конфигурира и интегрира добавки на Atlassian
- Подпомага проектните екипи и Scrum мастърите с насоки за Atlassian
- Наблюдава проекти, потребителски права и работни процеси
- Създава табла и разширени JQL филтри
- Обработва инциденти, свързани с платформата
- Поддържа и надгражда приложенията
- Отговаря на потребителски заявки
Изисквания
- Най-малко 5 години опит с пакета Atlassian
- Опит в администрирането на инструменти на Atlassian в поне два проекта за разработка на информационни системи по гъвкави методологии
- Най-малко 2 години опит със скриптове в Jira и автоматизация на работни процеси
- Най-малко 2 години опит в администрирането на Jira и Confluence
- Най-малко 2 години опит с JQL, отчети и табла
- Най-малко 2 години опит в управлението на достъпа до Confluence
- Най-малко 1 година опит с Tempo Timesheet или еквивалентно приложение
Придобивки
- Дистанционна работа и гъвкавост при семейни ангажименти
- Предприемаческа култура, която насърчава творчеството и иновациите
- Гъвкаво работно време според трудовия договор
- Отпуск при заболяване и семейни събития
- Подходящо информационнотехнологично оборудване
- Полезна и мотивираща работна среда
- Социални и екологични инициативи
- Програма за обучение на работното място
- Възможности за професионално развитие