
11 – 50 Zaposlenici
TEHORA inc. razvija trajna rješenja vođena promatranjem, analizom, stvaranjem, inovacijama, održivošću i očuvanjem. Sa sjedištem u Québecu u Kanadi, tvrtka naglašava dugoročni rast i suradnička partnerstva pod vodstvom predsjednice Emmanuelle Soudé. TEHORA inc. prihvaća otvorene prijave osoba zainteresiranih za doprinos njezinu daljnjem razvoju.
Administrator Atlassian Jira i Confluence – TEHORA – hibridni rad u Quebec Cityju
Pridružite se tvrtki TEHORA kao administrator Atlassiana i pružajte podršku za Jira, Confluence i povezane alate. Ova hibridna pozicija s punim radnim vremenom u Quebec Cityju usmjerena je na administraciju platforme, automatizaciju, tijekove rada, izvještavanje i korisničku podršku.
Opis
- Upravljati aplikacijama Jira, Confluence i drugim Atlassianovim aplikacijama
- Administrirati Tempo Timesheet, Tempo Planner, alate za proračun, Xray i Advanced Roadmaps
- Uspostaviti standarde i najbolje prakse za administraciju Jira sustava
- Konfigurirati i integrirati Atlassianove dodatke
- Pružati projektnih timovima i Scrum Masterima smjernice za Atlassian
- Nadzirati projekte, korisničke dozvole i tijekove rada
- Izrađivati nadzorne ploče i napredne JQL filtre
- Rješavati incidente platforme
- Održavati i nadograđivati aplikacije
- Odgovarati na korisničke zahtjeve
Zahtjevi
- Najmanje 5 godina iskustva u radu s paketom Atlassian
- Iskustvo u administriranju Atlassianovih alata na najmanje dva projekta razvoja informacijskih sustava prema agilnim metodama
- Najmanje 2 godine iskustva sa skriptiranjem u Jiri i automatizacijom tijekova rada
- Najmanje 2 godine iskustva u administriranju Jira i Confluence sustava
- Najmanje 2 godine iskustva u korištenju JQL-a, izvještaja i nadzornih ploča
- Najmanje 2 godine iskustva u upravljanju pristupom Confluenceu
- Najmanje 1 godina iskustva s alatom Tempo Timesheet ili ekvivalentnom aplikacijom
Pogodnosti
- Rad na daljinu i fleksibilnost za obiteljske obveze
- Poduzetnička kultura koja potiče kreativnost i inovacije
- Fleksibilno radno vrijeme prema ugovoru o radu
- Dopust zbog bolesti i obiteljskih događaja
- Odgovarajuća informatička oprema
- Nagrađujuće i motivirajuće radno okruženje
- Društvene i ekološke inicijative
- Program učenja na radnom mjestu
- Mogućnosti razvoja karijere