TEHORA inc.
TEHORA inc.
11 – 50 Zaposlenici
TEHORA inc. razvija trajna rješenja vođena promatranjem, analizom, stvaranjem, inovacijama, održivošću i očuvanjem. Sa sjedištem u Québecu u Kanadi, tvrtka naglašava dugoročni rast i suradnička partnerstva pod vodstvom predsjednice Emmanuelle Soudé. TEHORA inc. prihvaća otvorene prijave osoba zainteresiranih za doprinos njezinu daljnjem razvoju.

Administrator Atlassian Jira i Confluence – TEHORA – hibridni rad u Quebec Cityju

Pridružite se tvrtki TEHORA kao administrator Atlassiana i pružajte podršku za Jira, Confluence i povezane alate. Ova hibridna pozicija s punim radnim vremenom u Quebec Cityju usmjerena je na administraciju platforme, automatizaciju, tijekove rada, izvještavanje i korisničku podršku.

Opis

  • Upravljati aplikacijama Jira, Confluence i drugim Atlassianovim aplikacijama
  • Administrirati Tempo Timesheet, Tempo Planner, alate za proračun, Xray i Advanced Roadmaps
  • Uspostaviti standarde i najbolje prakse za administraciju Jira sustava
  • Konfigurirati i integrirati Atlassianove dodatke
  • Pružati projektnih timovima i Scrum Masterima smjernice za Atlassian
  • Nadzirati projekte, korisničke dozvole i tijekove rada
  • Izrađivati nadzorne ploče i napredne JQL filtre
  • Rješavati incidente platforme
  • Održavati i nadograđivati aplikacije
  • Odgovarati na korisničke zahtjeve

Zahtjevi

  • Najmanje 5 godina iskustva u radu s paketom Atlassian
  • Iskustvo u administriranju Atlassianovih alata na najmanje dva projekta razvoja informacijskih sustava prema agilnim metodama
  • Najmanje 2 godine iskustva sa skriptiranjem u Jiri i automatizacijom tijekova rada
  • Najmanje 2 godine iskustva u administriranju Jira i Confluence sustava
  • Najmanje 2 godine iskustva u korištenju JQL-a, izvještaja i nadzornih ploča
  • Najmanje 2 godine iskustva u upravljanju pristupom Confluenceu
  • Najmanje 1 godina iskustva s alatom Tempo Timesheet ili ekvivalentnom aplikacijom

Pogodnosti

  • Rad na daljinu i fleksibilnost za obiteljske obveze
  • Poduzetnička kultura koja potiče kreativnost i inovacije
  • Fleksibilno radno vrijeme prema ugovoru o radu
  • Dopust zbog bolesti i obiteljskih događaja
  • Odgovarajuća informatička oprema
  • Nagrađujuće i motivirajuće radno okruženje
  • Društvene i ekološke inicijative
  • Program učenja na radnom mjestu
  • Mogućnosti razvoja karijere