PALTRON je podjetje za zaposlovanje strokovnjakov na področju IT in iskanje vodilnih kadrov, ki organizacijam pomaga graditi ekipe za digitalno preobrazbo. Njegove storitve vključujejo iskanje tehnoloških talentov, ocenjevanje kulturne ustreznosti in oblikovanje blagovne znamke delodajalca, pri čemer uporablja podatkovno podprte metode in sodobno tehnologijo zaposlovanja. Podjetje sodeluje z organizacijami, ki iščejo strokovnjake in vodje na področju IT, ter vodi celoten proces zaposlovanja od ciljnega prepoznavanja kandidatov do njihove namestitve.
Lastnik aplikacije – podatkovno skladišče (hibridno, Nemčija)
Skrb za delovanje in razvoj platform podatkovnega skladišča in poslovne inteligence za nemškega ponudnika finančnih storitev. Vodenje ETL, SQL, poročanja, zahtev deležnikov in izboljševanja podatkovne platforme.
Opis
- Skrb za stabilno delovanje in nenehni razvoj osrednjega podatkovnega skladišča in okolja ETL
- Preiskovanje incidentov, povezanih s podatki in procesi, ter zagotavljanje trajne odprave temeljnih vzrokov
- Vodenje ad hoc razprav o rešitvah med vsakodnevnim delovanjem
- Oblikovanje strategije za širjenje notranjega strokovnega znanja na področju shranjevanja podatkov in razvoja nadzornih plošč, vključno s Tableaujem
- Delovanje kot glavna kontaktna oseba za finance in upravljanje tveganj
- Zbiranje zahtev, upravljanje zaostanka in določanje prednostnih nalog za izvedbo v hibridnem agilnem okolju
- Usklajevanje dela med zunanjimi ponudniki storitev in notranjimi deležniki
- Prispevanje k nenehnemu optimiziranju podatkovne platforme
Zahteve
- Diploma iz računalništva, poslovne informatike ali primerljivega področja IT; prijavijo se lahko tudi kandidati z bogatimi poklicnimi izkušnjami
- Praktične izkušnje s procesi ETL in modeliranjem podatkov
- Dobro poznavanje SQL
- Izkušnje z orodji, kot je Tableau, so prednost
- Zanesljiva uporaba procesov ITIL, zlasti upravljanja incidentov in sprememb
- Izkušnje z delom v agilnih okoljih
- Zelo dobro znanje nemščine na ravni B2 ali višji, idealno C1
- Pripravljenost prevzeti lastništvo in odgovornost
- Storitveno usmerjen pristop pri delu z drugimi
- Sposobnost predstaviti in zagovarjati zaostanek pred različnimi deležniki
Ugodnosti
- Varnost zaposlitve v dobro uveljavljeni finančni skupini
- Široke možnosti usposabljanja in kariernega razvoja po vsej skupini
- Hibridno delo in prilagodljive delovne ureditve
- Pokojninske ugodnosti s podporo delodajalca prek pokojninskega sklada
- Plačna struktura v skladu s kolektivno pogodbo z dodatnimi ugodnostmi
- Dodatek za javni prevoz
- Ekskluzivni popusti za zaposlene po vsej skupini
- Pošteno fiksno plačilo
- Možnosti variabilnega plačila
- 30 dni letnega dopusta