PALTRON on IT-valdkonna värbamise ja peajahtimisega tegelev ettevõte, mis aitab organisatsioonidel luua digimuutuseks vajalikke meeskondi. Ettevõtte teenused hõlmavad tehnoloogiavaldkonna talentide leidmist, kultuurilise sobivuse hindamist ja tööandja brändingu arendamist, mida toetavad andmepõhised meetodid ja kaasaegne värbamistehnoloogia. PALTRON teeb koostööd ettevõtetega, kes otsivad IT-spetsialiste ja juhte, ning haldab kogu värbamisprotsessi alates sobivate kandidaatide sihipärasest leidmisest kuni tööle paigutamiseni.
Rakenduse omanik – andmeladu (hübriidtöö, Saksamaa)
Vastutad Saksamaa finantsteenuse pakkuja andmelao ja BI-platvormide toimimise ning arendamise eest. Juhid ETL-i, SQL-i, aruandlust, sidusrühmade nõudeid ja andmeplatvormi täiustamist.
Kirjeldus
- Vastutad keskse andmelao ja ETL-keskkonna stabiilse toimimise ning pideva arendamise eest
- Uurid andme- ja protsessitõrkeid ning tagad algpõhjuste püsiva lahendamise
- Juhid igapäevatöö käigus tekkivaid vajaduspõhiseid lahenduste arutelusid
- Kujundad strateegiat sisemise pädevuse suurendamiseks andmesalvestuse ja juhtpaneelide arendamise valdkonnas, sealhulgas Tableau kasutamisel
- Oled finants- ja riskijuhtimise peamine kontaktisik
- Kogud nõudeid, haldad tööjärge ja sead hübriidses agiilses keskkonnas tööde prioriteedid
- Koordineerid väliste teenusepakkujate ja sisemiste sidusrühmade vahelist tööd
- Panustad andmeplatvormi jätkuvasse optimeerimisse
Nõuded
- Arvutiteaduse, ärinfotehnoloogia või samaväärse IT-valdkonna kraad; kandideerida võivad ka ulatusliku töökogemusega inimesed
- Praktiline kogemus ETL-protsesside ja andmemodelleerimisega
- Väga head SQL-i teadmised
- Tableau-sarnaste tööriistade kasutamise kogemus tuleb kasuks
- ITIL-i protsesside, eriti intsidentide ja muudatuste haldamise kindel tundmine
- Töökogemus agiilses keskkonnas
- Väga hea saksa keele oskus vähemalt B2-tasemel, ideaalis C1-tasemel
- Valmidus võtta vastutus ja omanditunne
- Teenindusele suunatud koostööviis
- Oskus tutvustada ja põhjendada tööjärge erinevatele sidusrühmadele
Hüved
- Töökindlus väljakujunenud finantsgrupis
- Laialdased koolitus- ja karjäärivõimalused kogu grupis
- Hübriidtöö ja paindlikud töökorraldusvõimalused
- Tööandja toetatud pensionihüvitised pensionifondi kaudu
- Kollektiivlepingul põhinev palgastruktuur koos lisahüvedega
- Ühistransporditoetus
- Eksklusiivsed töötajasoodustused kogu grupis
- Õiglane fikseeritud palk
- Võimalus saada muutuvtasu
- 30 päeva põhipuhkust