PALTRON je tvrtka za IT regrutaciju i headhunting koja organizacijama pomaže izgraditi timove za digitalnu transformaciju. Njezine usluge obuhvaćaju pronalaženje tehnoloških talenata, procjenu kulturne usklađenosti i izgradnju brenda poslodavca, uz primjenu metoda utemeljenih na podacima i suvremenih tehnologija zapošljavanja. Tvrtka surađuje s poduzećima koja traže IT stručnjake i rukovoditelje te upravlja cijelim procesom zapošljavanja, od ciljanog pronalaženja kandidata do njihova zapošljavanja.
Vlasnik aplikacije – podatkovno skladište (hibridno, Njemačka)
Odgovornost za rad i razvoj platformi podatkovnog skladišta i poslovne inteligencije za njemačkog pružatelja financijskih usluga. Vođenje ETL-a, SQL-a, izvještavanja, zahtjeva dionika i unapređenja podatkovne platforme.
Opis
- Briga o stabilnom radu i kontinuiranom razvoju središnjeg podatkovnog skladišta i ETL okruženja
- Istraživanje incidenata povezanih s podacima i procesima te osiguravanje trajnog uklanjanja njihovih temeljnih uzroka
- Vođenje ad hoc rasprava o rješenjima tijekom svakodnevnog rada
- Oblikovanje strategije za proširenje internih stručnih znanja o pohrani podataka i razvoju nadzornih ploča, uključujući Tableau
- Djelovanje kao glavna kontaktna osoba za financije i upravljanje rizicima
- Prikupljanje zahtjeva, upravljanje backlogom i određivanje prioriteta isporuke u hibridnom agilnom okruženju
- Koordinacija rada između vanjskih pružatelja usluga i internih dionika
- Doprinos kontinuiranoj optimizaciji podatkovne platforme
Zahtjevi
- Diploma iz računalnih znanosti, poslovne informatike ili usporedivog IT područja; mogu se prijaviti i kandidati s bogatim profesionalnim iskustvom
- Praktično iskustvo s ETL procesima i modeliranjem podataka
- Napredno znanje SQL-a
- Iskustvo s alatima kao što je Tableau predstavlja prednost
- Sigurno korištenje ITIL procesa, posebno upravljanja incidentima i promjenama
- Iskustvo rada u agilnim okruženjima
- Vrlo dobro znanje njemačkog jezika na razini B2 ili višoj, idealno C1
- Spremnost na preuzimanje vlasništva i odgovornosti
- Pristup radu usmjeren na pružanje usluge
- Sposobnost predstavljanja i zagovaranja backloga pred različitim dionicima
Pogodnosti
- Sigurnost zaposlenja u etabliranoj financijskoj grupaciji
- Široke mogućnosti edukacije i razvoja karijere unutar cijele grupacije
- Hibridni rad i fleksibilni načini rada
- Mirovinske pogodnosti uz potporu poslodavca putem mirovinskog fonda
- Plaćna struktura prema kolektivnom ugovoru s dodatnim pogodnostima
- Naknada za javni prijevoz
- Ekskluzivni popusti za zaposlenike u cijeloj grupaciji
- Poštena fiksna plaća
- Mogućnosti varijabilne naknade
- 30 dana godišnjeg odmora