PALTRON je spoločnosť špecializujúca sa na nábor pracovníkov v IT a vyhľadávanie talentov, ktorá pomáha organizáciám budovať tímy pre digitálnu transformáciu. Jej služby zahŕňajú vyhľadávanie technologických talentov, posudzovanie kultúrnej zhody a budovanie značky zamestnávateľa, pričom využíva metódy založené na dátach a moderné náborové technológie. Spoločnosť spolupracuje s firmami, ktoré hľadajú IT odborníkov a vedúcich pracovníkov, a riadi celý náborový proces od cieleného vyhľadania kandidátov až po ich umiestnenie.
Vlastník aplikácie – dátový sklad (hybridne, Nemecko)
Zodpovednosť za prevádzku a rozvoj platforiem dátového skladu a BI pre nemeckého poskytovateľa finančných služieb. Riadenie ETL, SQL, reportingu, požiadaviek zainteresovaných strán a zlepšovania dátovej platformy.
Popis
- Zodpovednosť za stabilnú prevádzku a priebežný rozvoj centrálneho dátového skladu a ETL prostredia
- Skúmanie incidentov súvisiacich s dátami a procesmi a zabezpečenie trvalého odstránenia ich príčin
- Moderovanie ad hoc diskusií o riešeniach počas každodennej prevádzky
- Tvorba stratégie rozširovania interných odborných znalostí v oblasti ukladania dát a vývoja dashboardov vrátane Tableau
- Pôsobenie ako hlavný kontaktný bod pre finančné oddelenie a riadenie rizík
- Zhromažďovanie požiadaviek, správa backlogu a určovanie priorít dodávok v hybridnom agilnom prostredí
- Koordinácia práce medzi externými poskytovateľmi služieb a internými zainteresovanými stranami
- Príspevok k priebežnej optimalizácii dátovej platformy
Požiadavky
- Vysokoškolské vzdelanie v odbore informatika, podniková informatika alebo porovnateľnom IT odbore; uchádzači s rozsiahlymi odbornými skúsenosťami sa môžu tiež prihlásiť
- Praktické skúsenosti s ETL procesmi a dátovým modelovaním
- Pokročilé znalosti SQL
- Skúsenosti s nástrojmi, ako je Tableau, sú výhodou
- Isté používanie procesov ITIL, najmä riadenia incidentov a zmien
- Skúsenosti s prácou v agilnom prostredí
- Veľmi dobrá znalosť nemčiny na úrovni B2 alebo vyššej, ideálne C1
- Ochota prevziať zodpovednosť a niesť zodpovednosť za výsledky
- Servisne orientovaný prístup k spolupráci s ostatnými
- Schopnosť prezentovať backlog a presadzovať ho u rôznych zainteresovaných strán
Benefity
- Istota zamestnania v etablovanej finančnej skupine
- Široké možnosti školení a kariérneho rozvoja v rámci celej skupiny
- Hybridná práca a flexibilné pracovné podmienky
- Zamestnávateľom podporované dôchodkové zabezpečenie prostredníctvom dôchodkového fondu
- Platová štruktúra podľa kolektívnej zmluvy s dodatočnými výhodami
- Príspevok na verejnú dopravu
- Exkluzívne zamestnanecké zľavy v celej skupine
- Spravodlivá pevná mzda
- Možnosti variabilnej odmeny
- 30 dní dovolenky