PALTRON je IT náborová a headhuntingová společnost, která pomáhá organizacím budovat týmy pro digitální transformaci. Její služby zahrnují vyhledávání technologických talentů, posuzování souladu s firemní kulturou a budování značky zaměstnavatele, přičemž využívá metody založené na datech a moderní náborové technologie. Společnost spolupracuje s firmami, které hledají IT specialisty a vedoucí pracovníky, a řídí náborový proces od cíleného vyhledání vhodných kandidátů až po jejich umístění.
Vlastník aplikace – datový sklad (hybridní režim, Německo)
Ponesete odpovědnost za provoz a rozvoj datového skladu a BI platforem pro německého poskytovatele finančních služeb. Budete řídit ETL, SQL, reporting, požadavky zainteresovaných stran a zlepšování datové platformy.
Popis
- Zajišťovat stabilní provoz a průběžný rozvoj centrálního datového skladu a prostředí ETL
- Prověřovat incidenty týkající se dat a procesů a zajišťovat trvalé odstranění jejich kořenových příčin
- Usnadňovat operativní diskuse o řešeních v rámci každodenního provozu
- Tvořit strategii rozvoje interních odborných znalostí v oblasti ukládání dat a vývoje dashboardů včetně Tableau
- Působit jako hlavní kontaktní osoba pro finance a řízení rizik
- Shromažďovat požadavky, spravovat backlog a stanovovat priority dodávek v hybridním agilním prostředí
- Koordinovat práci externích poskytovatelů služeb a interních zainteresovaných stran
- Podílet se na průběžné optimalizaci datové platformy
Požadavky
- Vysokoškolské vzdělání v oboru informatiky, podnikové informatiky nebo srovnatelném IT oboru; hlásit se mohou i kandidáti s významnou profesní praxí
- Praktické zkušenosti s procesy ETL a modelováním dat
- Velmi dobrá znalost SQL
- Zkušenosti s nástroji, jako je Tableau, jsou výhodou
- Jistota při používání procesů ITIL, zejména řízení incidentů a změn
- Zkušenosti s prací v agilním prostředí
- Velmi dobrá znalost němčiny na úrovni B2 nebo vyšší, ideálně C1
- Ochota převzít odpovědnost a ručit za výsledek
- Servisně orientovaný přístup ke spolupráci s ostatními
- Schopnost prezentovat a prosazovat backlog před různými zainteresovanými stranami
Benefity
- Jistota zaměstnání v dobře zavedené finanční skupině
- Široké možnosti školení a kariérního rozvoje napříč skupinou
- Hybridní práce a flexibilní pracovní podmínky
- Penzijní benefity podporované zaměstnavatelem prostřednictvím penzijního fondu
- Platová struktura podle kolektivní smlouvy s dalšími benefity
- Příspěvek na veřejnou dopravu
- Exkluzivní zaměstnanecké slevy v celé skupině
- Spravedlivý fixní plat
- Možnosti variabilní odměny
- 30 dní dovolené za rok