PALTRON, kuruluşların dijital dönüşüm için ekipler oluşturmasına yardımcı olan bir BT işe alım ve yetenek avcılığı şirketidir. Hizmetleri; teknoloji yeteneklerinin bulunmasını, kültürel uyum değerlendirmesini ve işveren markası çalışmalarını kapsar; bu süreçler veriye dayalı yöntemler ve modern işe alım teknolojileriyle desteklenir. Şirket, BT profesyonelleri ve liderleri arayan işletmelerle çalışarak hedefli aday belirlemeden yerleştirmeye kadar işe alım sürecini yönetir.
Uygulama Sahibi – Veri Ambarı (Hibrit, Almanya)
Almanya’daki bir finansal hizmet sağlayıcısı için veri ambarı ve BI platformlarının işletilmesi ile geliştirilmesinden sorumlu olun. ETL, SQL, raporlama, paydaş gereksinimleri ve veri platformunun iyileştirilmesine liderlik edin.
Açıklama
- Merkezi veri ambarı ve ETL ortamının istikrarlı işletiminden ve sürekli geliştirilmesinden sorumlu olmak
- Veri ve süreçle ilgili olayları araştırmak ve temel nedenlerin kalıcı olarak giderilmesini sağlamak
- Günlük operasyonlar sırasında anlık çözüm görüşmelerini kolaylaştırmak
- Tableau dahil olmak üzere veri depolama ve gösterge paneli geliştirme alanlarında kurum içi uzmanlığın genişletilmesine yönelik stratejiyi şekillendirmek
- Finans ve Risk Yönetimi için birincil iletişim noktası olarak görev yapmak
- Gereksinimleri toplamak, iş listesini yönetmek ve hibrit çevik ortamda teslimatları önceliklendirmek
- Harici hizmet sağlayıcılar ile kurum içi paydaşlar arasındaki çalışmaları koordine etmek
- Veri platformunun sürekli optimizasyonuna katkıda bulunmak
Gereksinimler
- Bilgisayar Bilimleri, İşletme Bilişimi veya benzer bir BT alanında lisans derecesi; önemli mesleki deneyime sahip adaylar da başvurabilir
- ETL süreçleri ve veri modelleme konusunda uygulamalı deneyim
- İleri düzey SQL bilgisi
- Tableau gibi araçlarla deneyim tercih sebebidir
- Özellikle olay ve değişiklik yönetimi olmak üzere ITIL süreçlerini etkin şekilde kullanabilme
- Çevik ortamlarda çalışma deneyimi
- B2 veya üzeri seviyede çok iyi Almanca bilgisi, tercihen C1
- Sorumluluk ve hesap verebilirlik üstlenmeye istekli olmak
- Başkalarıyla çalışırken hizmet odaklı yaklaşım
- Farklı paydaşlara iş listesini sunabilme ve savunabilme
Yan Haklar
- Köklü bir finans grubunda iş güvencesi
- Grup genelinde kapsamlı eğitim ve kariyer gelişimi fırsatları
- Hibrit çalışma ve esnek çalışma düzenlemeleri
- Emeklilik fonu aracılığıyla işveren destekli emeklilik olanakları
- Ek yan haklar içeren toplu sözleşmeye dayalı ücret yapısı
- Toplu taşıma desteği
- Grup genelinde özel çalışan indirimleri
- Adil sabit ücret
- Değişken ücret fırsatları
- Yıllık 30 gün izin