PALTRON ir IT personāla atlases un vadītāju meklēšanas uzņēmums, kas palīdz organizācijām izveidot digitālajai transformācijai nepieciešamās komandas. Uzņēmuma pakalpojumi ietver tehnoloģiju jomas talantu piesaisti, kultūras atbilstības novērtēšanu un darba devēja tēla veidošanu, izmantojot uz datiem balstītas metodes un mūsdienīgas personāla atlases tehnoloģijas. Uzņēmums sadarbojas ar organizācijām, kas meklē IT speciālistus un vadītājus, un pārvalda visu atlases procesu — no mērķtiecīgas kandidātu identificēšanas līdz pieņemšanai darbā.
Lietotnes īpašnieks – datu noliktava (hibrīddarbs, Vācija)
Jūs būsiet atbildīgs par Vācijas finanšu pakalpojumu sniedzēja datu noliktavas un BI platformu darbību un attīstību. Jūs vadīsiet ETL, SQL, pārskatu izveidi, ieinteresēto pušu prasības un datu platformas pilnveidi.
Apraksts
- Jūs būsiet atbildīgs par centrālās datu noliktavas un ETL vides stabilu darbību un nepārtrauktu attīstību
- Jūs izmeklēsiet datu un procesu incidentus un nodrošināsiet to pamatcēloņu ilgstošu novēršanu
- Ikdienas darbā jūs vadīsiet ad hoc risinājumu apspriedes
- Jūs veidosiet stratēģiju iekšējās kompetences paplašināšanai datu glabāšanas un informācijas paneļu izstrādes jomā, tostarp Tableau izmantošanā
- Jūs būsiet galvenā kontaktpersona Finanšu un risku vadības jautājumos
- Jūs apkoposiet prasības, pārvaldīsiet darbu sarakstu un noteiksiet prioritātes hibrīdā agile vidē
- Jūs koordinēsiet ārējo pakalpojumu sniedzēju un iekšējo ieinteresēto pušu darbu
- Jūs palīdzēsiet nepārtraukti optimizēt datu platformu
Prasības
- Datorzinātņu, biznesa informātikas vai līdzvērtīgas IT jomas izglītība; pieteikties var arī kandidāti ar ievērojamu profesionālo pieredzi
- Praktiska pieredze ETL procesos un datu modelēšanā
- Spēcīgas SQL zināšanas
- Pieredze darbā ar tādiem rīkiem kā Tableau tiks uzskatīta par priekšrocību
- Pārliecinoša ITIL procesu pārzināšana, īpaši incidentu un izmaiņu pārvaldībā
- Pieredze darbā agile vidē
- Ļoti labas vācu valodas zināšanas vismaz B2 līmenī, vēlams C1 līmenī
- Gatavība uzņemties atbildību un atbildēt par rezultātiem
- Uz pakalpojumiem vērsta pieeja sadarbībai
- Spēja prezentēt un aizstāvēt darbu sarakstu dažādām ieinteresētajām pusēm
Priekšrocības
- Darba stabilitāte labi izveidotā finanšu grupā
- Plašas apmācību un karjeras attīstības iespējas visā grupā
- Hibrīddarbs un elastīga darba organizācija
- Darba devēja atbalstīti pensijas pabalsti ar pensiju fonda starpniecību
- Koplīgumā balstīta atalgojuma struktūra ar papildu labumiem
- Sabiedriskā transporta izdevumu kompensācija
- Īpašas darbinieku atlaides visā grupā
- Godīgs fiksētais atalgojums
- Mainīgā atalgojuma iespējas
- 30 apmaksātas atvaļinājuma dienas