Barclays
Barclays
Barclays je bančna in finančna skupina s sedežem v Združenem kraljestvu, ki nudi storitve posameznikom, podjetjem, institucijam in vlagateljem. Njeno poslovanje obsega bančništvo za prebivalstvo in potrošnike, poslovno in investicijsko bančništvo, upravljanje premoženja in zasebno bančništvo, kapitalske trge ter specializirano ameriško banko za potrošnike. Barclays zagotavlja tudi digitalno bančništvo, finančne raziskave in vpoglede ter programe financiranja, osredotočene na trajnost, podnebne tehnologije in zelene obveznice. Z več kot 10.000 zaposlenimi podjetje deluje na področju potrošniškega, poslovnega in investicijskega financiranja v skladu s finančno regulativo Združenega kraljestva.

Direktor odnosov, srednje korporativno bančništvo – Wolverhampton, delo na lokaciji

Vodite portfelj strank Barclaysovega srednjega korporativnega bančništva v Wolverhamptonu z razvijanjem prihodkov, zagotavljanjem prilagojenih bančnih rešitev, grajenjem trajnih odnosov in upravljanjem tveganj.

Opis

  • Vzpostavljati in vzdrževati donosne odnose s poslovnimi strankami
  • Nadzirati opredeljen portfelj strank srednjega korporativnega bančništva
  • Razumeti finančne cilje, izzive in pripravljenost strank na prevzemanje tveganj
  • Pregledovati informacije o naložbenih portfeljih in denarnih tokovih ter prepoznavati trende, priložnosti, potrebe po storitvah in področja za izboljšave
  • Spremljati razvoj panog strank, regulativne pogoje in konkurenčne pritiske
  • Razvijati prilagojene rešitve z uporabo bančnih produktov in storitev
  • Predstavljati koristi rešitev, podpirati priporočila in se pogajati o ustreznih poslovnih pogojih
  • Svetovati strankam o finančnih odločitvah, upravljanju tveganj, strategijah upravljanja premoženja in dogajanju na trgih
  • Ocenjevati finančna, pravna in operativna tveganja ter uvajati ustrezne ukrepe za njihovo zmanjšanje
  • Voditi natančne evidence pogovorov s strankami, transakcij in dogovorov
  • Spremljati zadovoljstvo strank, uspešnost prihodkov in kazalnike upravljanja odnosov
  • Uporabljati tržne raziskave za odkrivanje priložnosti, trendov in potreb strank
  • Ustvarjati načrte, ki podpirajo rast poslovanja
  • Povečevati prihodke in zadovoljstvo strank z močnimi odnosi z več deležniki
  • Višjim deležnikom in vodstvu zagotavljati svetovanje o funkcionalnih in medfunkcijskih posledicah
  • Obvladovati in zmanjševati tveganja ter hkrati krepiti kontrolno okolje
  • Delati na različnih poslovnih področjih in vzdrževati učinkovita notranja in zunanja partnerstva
  • Razvijati rešitve s podrobno analizo in primerjavo zapletenih možnosti
  • Uporabljati temeljite raziskave za reševanje težav
  • Sodelovati pri oblikovanju strategije, opredeljevanju zahtev, priporočanju sprememb ter načrtovanju virov, proračunov in politik

Zahteve

  • Izkušnje s sodelovanjem v ekipah za sklepanje poslov ali z njihovim vodenjem pri zagotavljanju transakcij, produktov ali storitev za stranke
  • Močne sposobnosti vplivanja, profesionalnega sporazumevanja, pisnega komuniciranja in dela s strankami
  • Zaupanje pri navezovanju stikov, sestankih in pogajanjih s strankami kot njihova glavna kontaktna oseba
  • Delovno poznavanje produktov korporativnega bančništva, vključno z dolžniškim financiranjem, upravljanjem gotovine, kartičnimi plačili, trgovinskim in obratnim financiranjem ter deviznim poslovanjem
  • Strokovno znanje ocenjevanja kreditne sposobnosti in dolžniškega financiranja
  • Akreditacija za tveganja na ravni L1 ali L2 ali dokazljivo finančno razumevanje poslovanja z možnostjo dokončanja ravni L2 v šestih mesecih
  • Široko poznavanje območja Staffordshira, Wolverhamptona in Shrewsburyja
  • Dokazane sposobnosti upravljanja računov in razvoja poslovanja z dokazljivimi dosežki
  • Strokovno znanje ocenjevanja dolžniškega financiranja, pomembno za korporativno bančništvo
  • Izkušnje z organizacijo dogodkov ali pogostitvami strank za pomembne goste
  • Na stranko usmerjen pristop z razumevanjem notranjih in zunanjih trgov
  • Močne sposobnosti določanja prednostnih nalog in načrtovanja
  • Ocenjevanje lahko zajema tveganja in kontrole, spremembe in preobrazbo, poslovno razumevanje, strateško razmišljanje, digitalno področje in tehnologijo ter tehnične spretnosti, značilne za vlogo

Ugodnosti

  • Vrednote Barclays so spoštovanje, integriteta, storitev, odličnost in skrbništvo
  • Način razmišljanja Barclays temelji na opolnomočenju, izzivanju in zagnanosti