Barclays è un gruppo bancario e di servizi finanziari con sede nel Regno Unito che serve privati, aziende, istituzioni e investitori. Le sue attività comprendono il retail banking e il consumer banking, il corporate e investment banking, la gestione patrimoniale e il private banking, i mercati dei capitali e una banca statunitense specializzata nei servizi ai consumatori. Barclays offre inoltre servizi bancari digitali, ricerche e analisi finanziarie, nonché programmi di finanziamento incentrati sulla sostenibilità, sulle tecnologie climatiche e sui green bond. Con una forza lavoro di oltre 10.000 dipendenti, l’azienda opera nei settori della finanza al consumo, aziendale e d’investimento sotto la regolamentazione finanziaria del Regno Unito.
Direttore delle relazioni, Corporate Banking Mid Corporate – Wolverhampton In presenza
Guida il portafoglio di clienti Mid Corporate di Barclays a Wolverhampton sviluppando i ricavi, offrendo soluzioni bancarie personalizzate, costruendo relazioni durature e gestendo i rischi.
Descrizione
- Costruire e mantenere relazioni redditizie con clienti aziendali
- Supervisionare un portafoglio definito di clienti Mid Corporate
- Comprendere gli obiettivi finanziari, le sfide e la propensione al rischio dei clienti
- Esaminare le informazioni sui portafogli di investimento e sui flussi di cassa per individuare tendenze, opportunità, esigenze di servizio e aree di miglioramento
- Monitorare gli sviluppi del settore dei clienti, le condizioni normative e le pressioni competitive
- Sviluppare soluzioni personalizzate utilizzando i prodotti e i servizi della banca
- Presentare i vantaggi delle soluzioni, supportare le raccomandazioni e negoziare condizioni commerciali adeguate
- Fornire consulenza ai clienti su decisioni finanziarie, gestione dei rischi, strategie patrimoniali e sviluppi del mercato
- Valutare i rischi finanziari, legali e operativi e introdurre adeguate misure di mitigazione
- Mantenere registri accurati delle discussioni, delle transazioni e degli accordi con i clienti
- Monitorare la soddisfazione dei clienti, l’andamento dei ricavi e gli indicatori di gestione delle relazioni
- Utilizzare le ricerche di mercato per individuare opportunità, tendenze ed esigenze dei clienti
- Creare piani a sostegno della crescita aziendale
- Aumentare i ricavi e la soddisfazione dei clienti attraverso solide relazioni con più stakeholder
- Fornire agli stakeholder senior e alla dirigenza consulenza sulle conseguenze funzionali e interfunzionali
- Controllare e ridurre i rischi rafforzando al contempo l’ambiente di controllo
- Collaborare tra le diverse aree aziendali e mantenere partnership interne ed esterne efficaci
- Sviluppare soluzioni attraverso un’analisi dettagliata e il confronto tra opzioni complesse
- Applicare ricerche approfondite per risolvere i problemi
- Contribuire a definire la strategia, stabilire i requisiti, raccomandare cambiamenti e pianificare risorse, budget e politiche
Requisiti
- Esperienza nel contribuire a team che gestiscono transazioni, prodotti o servizi per i clienti o nel guidarli
- Solide capacità di influenza, comunicazione professionale e scritta e relazione con i clienti
- Sicurezza nel contattare, incontrare e negoziare con i clienti come principale punto di riferimento
- Conoscenza operativa dei prodotti di corporate banking, tra cui debito, gestione della liquidità, pagamenti con carta, commercio e capitale circolante, e cambi
- Esperienza nella valutazione del credito e nella finanza tramite debito
- Accreditamento al rischio di livello L1 o L2, oppure comprovata comprensione finanziaria di un’azienda con la capacità di completare il livello L2 entro sei mesi
- Ampia conoscenza dell’area di Staffordshire, Wolverhampton e Shrewsbury
- Comprovata capacità di gestione degli account e sviluppo commerciale, con risultati dimostrabili
- Esperienza nella valutazione di finanziamenti tramite debito rilevanti per il corporate banking
- Esperienza nell’organizzazione di eventi o attività di intrattenimento per ospiti senior
- Approccio orientato al cliente e comprensione dei mercati interni ed esterni
- Spiccate capacità di definizione delle priorità e pianificazione
- La valutazione può riguardare rischi e controlli, cambiamento e trasformazione, acume aziendale, pensiero strategico, competenze digitali e tecnologiche e capacità tecniche specifiche del ruolo
Benefit
- I valori di Barclays sono Rispetto, Integrità, Servizio, Eccellenza e Responsabilità
- La mentalità di Barclays si basa su Dare potere, Sfidare e Agire