Williams & Williams
Williams & Williams
51 – 200 Zamestnanci
NehnuteľnostiTrhovisko
Williams & Williams pôsobí v sektore aukcií nehnuteľností a realitných trhovísk a pomáha predávajúcim a inštitucionálnym klientom premieňať rezidenčné a komerčné nehnuteľnosti, pozemky, farmy a ranče, ako aj luxusné nehnuteľnosti na trhové príležitosti. Spoločnosť podporuje potreby súvisiace so zachovaním hodnoty nehnuteľností, likviditou a investíciami prostredníctvom služieb v oblasti správy aktív, marketingu a realizácie aukcií. Jej model kombinuje živé aukcie priamo na mieste s online prihadzovaním v reálnom čase prostredníctvom sesterskej spoločnosti Auction Network a obsluhuje finančné inštitúcie, spoločnosti z rebríčka Fortune 500, vládne agentúry a individuálnych predávajúcich. Williams & Williams uvádza, že za posledných šesť rokov vydražila nehnuteľnosti v hodnote viac ako 7 miliárd dolárov.

Senior analytik projektového riadenia III

Podporte rozsiahle projekty energetickej infraštruktúry spoločnosti Williams sledovaním nákladov, harmonogramov, rizík a výkonnosti. Práca zahŕňa veľké rozvojové projekty v Houstone alebo Tulse.

Popis

  • Poskytovať projektové riadenie manažérom inžinierskych a stavebných projektov.
  • Sledovať výkonnosť projektov podľa štandardov projektového riadenia a správy kapitálu.
  • Pripravovať a aktualizovať analýzy nákladov, finančné prognózy a harmonogramy pre veľké a mimoriadne rozsiahle rozvojové projekty.
  • Analyzovať stav projektov počas celého ich životného cyklu.
  • Pripravovať a zdieľať projektové správy s obchodnými partnermi a vedúcimi pracovníkmi.
  • Podporovať žiadosti o zmeny v projektoch a analýzy rizík vrátane vplyvov na harmonogram a náklady.
  • Vypracúvať operatívne analýzy a správy podľa potreby.
  • Podľa potreby informovať vedúcich pracovníkov v mene projektového manažéra.
  • Viesť a školiť kolegov.
  • Spolupracovať s projektovými manažérmi a tímami naprieč oddeleniami na rozsiahlych projektoch rozvoja a rastu.
  • Využívať umelú inteligenciu, podnikové analýzy a nové technológie na zefektívnenie projektového riadenia, vykazovania, riadenia nákladov a harmonogramov.
  • Vykonávať ďalšie pridelené úlohy.

Požiadavky

  • Stredoškolské vzdelanie s maturitou alebo GED a rovnocenné skúsenosti, prípadne bakalárske vzdelanie v odbore inžinierstvo, stavebníctvo alebo obchod.
  • Aspoň šesť rokov skúseností v oblasti projektov, projektového riadenia, inžinierstva alebo príbuznom odbore.
  • Znalosť práce s aplikáciami Microsoft Office.
  • Znalosť životného cyklu projektu.
  • Pokročilé znalosti projektového softvéru, napríklad Primavera a Oracle Projects.
  • Schopnosť školiť ostatných.
  • Vynikajúce organizačné a medziľudské zručnosti.
  • Bezpečnosť musí byť vždy na prvom mieste.
  • Výhodou je magisterské vzdelanie v odbore inžinierstvo, stavebníctvo alebo obchod a aspoň osem rokov relevantných skúseností.
  • Výhodou sú skúsenosti s projektmi súvisiacimi s FERC, najmä s regulovanou energetickou infraštruktúrou a rozvojovými projektmi.
  • Výhodou je certifikácia PMP, PMI-SP alebo AACE.
  • Výhodou sú skúsenosti s podporou rozsiahlych viacročných rozvojových projektov a spoluprácou s tímami projektového riadenia, pozemkových záležitostí, životného prostredia, regulácie, dodávateľského reťazca a obchodu.
  • Schopnosť využívať umelú inteligenciu, podnikové analýzy a nové technológie.

Benefity

  • Konkurencieschopná mzda a ročný motivačný program.
  • Zdravotné, zubné a očné poistenie.
  • Plán 401(k) s príspevkom spoločnosti a jej každoročným príspevkom.
  • Platené voľno vrátane firemných a pohyblivých sviatkov.
  • Až šesť týždňov platenej rodičovskej dovolenky pre každého rodiča.
  • Podpora pri liečbe neplodnosti a adopcii.
  • Pokročilé nástroje a zdroje umelej inteligencie.
  • Rozvoj kariéry a možnosti interného povýšenia.
  • Príspevok na školné a podpora ďalšieho vzdelávania.
  • Možnosti zdravotného sporiaceho účtu a flexibilného výdavkového účtu.
  • Životné a invalidné poistenie hradené spoločnosťou.
  • Program nákupu akcií zamestnancami.
  • Benefity pre domácich partnerov.
  • Zamestnanecké skupiny podpory.
  • Podpora zdravého životného štýlu.
  • Platené voľno na dobrovoľnícku činnosť.
  • Príspevky spoločnosti na charitatívne účely.