Ang Williams & Williams ay nagpapatakbo sa sektor ng auction at marketplace ng real estate, at tumutulong sa mga nagbebenta at institusyonal na kliyente na gawing mga oportunidad sa merkado ang mga residensyal at komersyal na ari-arian, lupa, bukirin at rantso, at marangyang real estate. Sinusuportahan ng kumpanya ang mga pangangailangan kaugnay ng pagpapanatili ng equity sa ari-arian, liquidity, at pamumuhunan sa pamamagitan ng mga serbisyong sumasaklaw sa pamamahala ng asset, marketing, at pagsasagawa ng auction. Pinagsasama ng modelo nito ang mga live na auction sa mismong lugar at real-time na online bidding sa pamamagitan ng sister company nitong Auction Network, para sa mga institusyong pampinansyal, kumpanyang kabilang sa Fortune 500, ahensya ng pamahalaan, at mga indibidwal na nagbebenta. Ayon sa Williams & Williams, nakapag-auction na ito ng real estate na nagkakahalaga ng mahigit $7 bilyon sa nakalipas na anim na taon.
Senior na Analyst sa Project Controls III
Tumutulong sa malalaking proyekto ng imprastraktura ng enerhiya ng Williams sa pagsubaybay ng mga gastos, iskedyul, panganib, at resulta. Saklaw ng tungkulin ang malalaking proyektong pagpapalawak sa Houston o Tulsa.
Paglalarawan
- Tumutulong sa mga tagapamahala ng proyektong pang-inhinyeriya at konstruksyon sa project controls.
- Sinusubaybayan ang resulta ng proyekto ayon sa mga pamantayan sa project controls at pamamahala ng kapital.
- Bumubuo at nagpapanatili ng mga pagsusuri sa gastos, pagtataya sa pananalapi, at iskedyul para sa malalaki at napakalalaking proyekto ng pagpapalawak.
- Sinusuri ang kalagayan ng proyekto sa buong siklo ng buhay nito.
- Naghahanda at nagbabahagi ng mga ulat ng proyekto sa mga kasosyo sa negosyo at pinuno.
- Tumutulong sa mga kahilingan para sa pagbabago ng proyekto at pagsusuri ng panganib, kabilang ang epekto sa iskedyul at gastos.
- Gumagawa ng mga pagsusuri at ulat kapag kinakailangan.
- Nagbibigay ng mga update sa mga pinuno para sa tagapamahala ng proyekto kung kailangan.
- Gumagabay at nagsasanay sa mga kasamahan.
- Nakikipagtulungan sa mga tagapamahala ng proyekto at mga pangkat na mula sa iba't ibang larangan sa malalaking proyekto ng pagpapalawak at paglago.
- Gumagamit ng AI, business intelligence, at mga bagong teknolohiya upang pasimplehin ang project controls, pag-uulat, pamamahala ng gastos, at pamamahala ng iskedyul.
- Ginagawa ang iba pang mga itinalagang tungkulin.
Mga Kinakailangan
- Diploma sa high school o GED na may katumbas na karanasan, o bachelor's degree sa inhinyeriya, konstruksyon, o negosyo.
- Hindi bababa sa anim na taong karanasan sa mga proyekto, project controls, inhinyeriya, o kaugnay na larangan.
- Sanay gumamit ng mga aplikasyon ng Microsoft Office.
- May kaalaman sa siklo ng buhay ng proyekto.
- Dalubhasa sa software para sa proyekto gaya ng Primavera at Oracle Projects.
- Kayang magsanay ng iba.
- Mahusay na kasanayan sa organisasyon at pakikitungo sa mga tao.
- Laging inuuna ang kaligtasan.
- Mas gusto: Master's degree sa inhinyeriya, konstruksyon, o negosyo, at hindi bababa sa walong taong kaugnay na karanasan.
- Mas gusto: Karanasan sa mga proyektong may kaugnayan sa FERC, lalo na sa imprastraktura ng enerhiyang saklaw ng regulasyon at mga proyekto ng pagpapalawak o paglago.
- Mas gusto: Sertipikasyong PMP, PMI-SP, o AACE.
- Mas gusto: Karanasan sa pagsuporta sa malalaki at maraming-taong proyekto ng pagpapalawak at paglago, at pakikipagtulungan sa mga pangkat ng Project Management, Land, Environmental, Regulatory, Supply Chain, at Commercial.
- Kayang gumamit ng AI, business intelligence, at mga bagong teknolohiya.
Mga Benepisyo
- Kumpetitibong sahod at taunang programang insentibo.
- Saklaw sa medikal, dental, at paningin.
- 401(k) plan na may katapat na kontribusyon ng kumpanya at taunang kontribusyon ng kumpanya.
- May bayad na bakasyon, kabilang ang mga holiday ng kumpanya at mga floating holiday.
- Hanggang anim na linggong may bayad na parental leave para sa bawat magulang.
- Suporta para sa fertility at pag-aampon.
- Mga makabagong AI tool at mapagkukunan.
- Pagpapaunlad ng karera at mga pagkakataon para sa promosyon sa loob ng kumpanya.
- Reimbursement sa matrikula at suporta para sa patuloy na edukasyon.
- Mga opsyon para sa health savings at flexible spending account.
- Life insurance at disability coverage na binabayaran ng kumpanya.
- Programa sa pagbili ng stock ng empleyado.
- Mga benepisyo para sa domestic partner.
- Mga pangkat ng mapagkukunan ng empleyado.
- Suporta para sa kalusugan at kagalingan.
- May bayad na oras para sa pagboboluntaryo.
- Katapat na kontribusyon ng kumpanya para sa mga layuning pangkawanggawa.