Health Recovery Solutions (HRS) je spoločnosť pôsobiaca v oblasti podnikových zdravotníckych technológií, ktorá sa zameriava na vzdialené monitorovanie pacientov a virtuálnu zdravotnú starostlivosť. Jej platforma SaaS spája monitorovacie súpravy PatientConnect a portály pre zdravotníckych pracovníkov s klinickými službami, logistikou, integráciou so systémami EHR, podporou úhrad a analytikou. Nemocnice, zdravotnícke systémy, agentúry domácej zdravotnej starostlivosti, platitelia a lekárske ambulancie využívajú HRS na koordináciu programov domácej starostlivosti a monitorovanie pacientov aj mimo tradičných zdravotníckych zariadení. Spoločnosť pomáha organizáciám zavádzať a riadiť vzdialené monitorovanie pacientov vo veľkom rozsahu. Informácie o kontexte náboru spoločnosti nie sú k dispozícii.
Obchodný zástupca pre rozvoj podnikania v ambulantnej zdravotnej starostlivosti
Získavajte kvalifikované kontakty a dohadujte obchodné stretnutia so zariadeniami ambulantnej zdravotnej starostlivosti pre Health Recovery Solutions, spoločnosť zameranú na vzdialené monitorovanie pacientov a virtuálnu starostlivosť.
Popis
- Vyhľadávať organizácie ambulantnej zdravotnej starostlivosti, pre ktoré sú vhodné riešenia HRS na vzdialené monitorovanie pacientov, vrátane skupín lekárov, komunitných zdravotných centier, vidieckych kliník a federálne kvalifikovaných zdravotných centier (FQHC).
- Kontaktovať osoby s rozhodovacou právomocou a vplyvom v zdravotníctve prostredníctvom nevyžiadaných telefonátov, personalizovaných e-mailov a LinkedInu.
- Predstavovať riešenia HRS klinickým a prevádzkovým tímom v ambulantnej starostlivosti.
- Sledovať zmeny vo financovaní a politikách, ktoré ovplyvňujú organizácie ambulantnej a komunitnej zdravotnej starostlivosti.
- Využívať poznatky o trhu pri príprave plánov oslovovania potenciálnych klientov v spolupráci s obchodnými manažérmi.
- Posudzovať potenciálnych klientov a dohadovať úvodné stretnutia pre obchodných manažérov.
- Plniť mesačné ciele v oblasti aktivít a obchodného lievika.
- Vytvárať plány oslovovania prispôsobené jednotlivým segmentom v spolupráci s obchodnými manažérmi.
- Skúmať firemné účty, zostavovať zoznamy kontaktov, oslovovať potenciálnych klientov a sledovať kontakty pomocou nástrojov Salesforce, SalesLoft, Apollo, Nooks a Claude.
- Pravidelne uskutočňovať veľký objem odchádzajúcich telefonátov a e-mailov a zároveň sa prispôsobovať meniacim sa prioritám.
- Nadväzovať na kontakty získané na konferenciách a webinároch s cieľom rozvíjať obchodný lievik.
- Zúčastňovať sa konferencií zameraných na ambulantnú a primárnu starostlivosť a komunitné zdravotníctvo, vyhľadávať obchodné príležitosti a zastupovať HRS.
Požiadavky
- Mať 1 až 2 roky skúseností s rozvojom podnikania, rozvojom zákazníckych účtov alebo v príbuznej oblasti.
- Skúsenosti so zdravotníckymi technológiami alebo softvérom ako službou (SaaS) sú výhodou.
- Znalosť ambulantnej starostlivosti, lekárskych praxí alebo komunitného zdravotníctva je výhodou.
- Skúsenosti s predajom federálne kvalifikovaným zdravotným centrám (FQHC) alebo iným organizáciám poskytujúcim základnú zdravotnú starostlivosť sú výhodou.
- Ovládať systémy CRM, napríklad Salesforce.
- Mať skúsenosti s nástrojmi SalesLoft, Apollo a Nooks.
- Zaujímať sa o využívanie nástrojov umelej inteligencie, napríklad Claude, na prieskum zákazníckych účtov, personalizované oslovovanie a usporadúvanie poznatkov.
- Jasne komunikovať ústne aj písomne.
- Prispôsobovať spôsob komunikácie klinickým pracovníkom aj vedúcim pracovníkom.
- Prejavovať iniciatívu, súťaživosť a nadšenie pre inovácie v zdravotníctve.
- Vedieť sa orientovať v meniacich sa trendoch na trhu a prispôsobovať sa meniacim sa prioritám.
- Spolupracovať s obchodnými manažérmi a tímami naprieč oddeleniami.
- Dôkladne spoznať riešenia HRS a ich hodnotovú ponuku.
Benefity
- Flexibilný pracovný čas a prostredie.
- Zdravotné poistenie plne hradené spoločnosťou.
- 12 týždňov platenej rodičovskej dovolenky.
- Zdravotné, zubné, zrakové, invalidné a životné poistenie.
- Flexibilný účet na zdravotné a dochádzkové výdavky.
- Plán 401(k) s príspevkom spoločnosti.
- Podujatia sponzorované spoločnosťou.
- Možnosť pracovať po boku skúsených odborníkov v odvetví v pozitívnom pracovnom prostredí.