Health Recovery Solutions (HRS) е компания за корпоративни здравни технологии, фокусирана върху дистанционното наблюдение на пациенти и виртуалните грижи. Нейната SaaS платформа обединява комплекти за наблюдение PatientConnect и портали за клиницисти с клинични услуги, логистика, интеграция с електронни здравни досиета (EHR), подкрепа за възстановяване на разходи и анализи. Болници, здравни системи, агенции за домашни здравни грижи, платци и лекарски практики използват HRS, за да координират програми за грижи у дома и да наблюдават пациенти извън традиционните здравни заведения. Компанията помага на организациите да внедряват и управляват дистанционното наблюдение на пациенти в голям мащаб. Наличната информация не посочва контекста на наемане на компанията.
Представител по бизнес развитие в амбулаторното здравеопазване
Откривайте квалифицирани потенциални клиенти и уговаряйте търговски срещи с организации за амбулаторно здравеопазване за Health Recovery Solutions, компания за дистанционно наблюдение на пациенти и виртуални грижи.
Описание
- Идентифициране на организации за амбулаторно здравеопазване, за които са подходящи решенията на HRS за дистанционно наблюдение на пациенти, включително лекарски групи, обществени здравни центрове, селски клиники и федерално квалифицирани здравни центрове (FQHC).
- Свързване с лицата, вземащи решения, и влиятелните специалисти в здравеопазването чрез непоискани телефонни обаждания, персонализирани имейли и LinkedIn.
- Представяне на решенията на HRS пред клинични и оперативни екипи в амбулаторната грижа.
- Следене на промените във финансирането и политиките, които засягат организациите за амбулаторно и обществено здравеопазване.
- Използване на пазарни наблюдения за изготвяне на планове за търсене на потенциални клиенти съвместно с търговските ръководители.
- Квалифициране на потенциални клиенти и организиране на опознавателни срещи за търговските ръководители.
- Постигане на месечните цели за дейност и продажбен поток.
- Изготвяне на планове за търсене на потенциални клиенти, съобразени с отделните сегменти, съвместно с търговските ръководители.
- Проучване на клиентски профили, съставяне на списъци с контакти, осъществяване на контакт и проследяване на потенциални клиенти чрез Salesforce, SalesLoft, Apollo, Nooks и Claude.
- Поддържане на голям обем изходящи обаждания и имейли при адаптиране към променящите се приоритети.
- Последващ контакт с участници от конференции и уебинари за създаване на възможности в продажбения поток.
- Посещение на конференции за амбулаторна, първична и обществена здравна грижа с цел откриване на възможности и представяне на HRS.
Изисквания
- Да имате 1–2 години опит в бизнес развитието, развитието на клиентски профили или сродна област.
- Опитът със здравни технологии или софтуер като услуга (SaaS) е предимство.
- Познаването на амбулаторната грижа, лекарските практики или общественото здравеопазване е предимство.
- Опитът в продажби на федерално квалифицирани здравни центрове (FQHC) или други организации, обслужващи уязвими групи, е предимство.
- Да владеете CRM системи като Salesforce.
- Да имате опит със SalesLoft, Apollo и Nooks.
- Да проявявате интерес към използването на инструменти с изкуствен интелект като Claude за проучване на клиентски профили, персонализиран контакт и организиране на информация.
- Да общувате ясно устно и писмено.
- Да адаптирате посланията си за клинична и ръководна аудитория.
- Да проявявате инициативност, състезателен дух и ентусиазъм към иновациите в здравеопазването.
- Да се ориентирате в променящите се пазарни тенденции и приоритети.
- Да си сътрудничите с търговските ръководители и екипи от различни функции.
- Да изградите задълбочено разбиране за решенията на HRS и тяхното ценностно предложение.
Придобивки
- Гъвкаво работно време и среда.
- Компанията покрива изцяло медицинското осигуряване.
- 12 седмици платен родителски отпуск.
- Медицинска, стоматологична, зрителна, инвалидна и животозастраховка.
- Гъвкава сметка за медицински разходи и разходи за пътуване до работа.
- План 401(k) с вноски от компанията.
- Събития, организирани от компанията.
- Възможност за работа с опитни специалисти от бранша в положителна работна среда.