Health Recovery Solutions
Health Recovery Solutions
51 – 200 Alkalmazottak
EgészségügySaaSVállalat
A Health Recovery Solutions (HRS) vállalati egészségügyi technológiai cég, amely a távoli betegmegfigyelésre és a virtuális ellátásra összpontosít. SaaS-platformja a PatientConnect megfigyelőcsomagokat és a klinikusi portálokat klinikai szolgáltatásokkal, logisztikával, elektronikus egészségügyi nyilvántartási (EHR) integrációval, térítési támogatással és analitikával ötvözi. Kórházak, egészségügyi rendszerek, otthoni egészségügyi szolgáltatók, finanszírozók és orvosi rendelők használják a HRS-t az otthoni ellátási programok koordinálására és a betegek hagyományos ellátási helyszíneken kívüli megfigyelésére. A vállalat támogatja a szervezeteket a távoli betegmegfigyelés nagy léptékű bevezetésében és működtetésében. A rendelkezésre álló információk nem részletezik a vállalat toborzási kontextusát.

Üzletfejlesztési képviselő, járóbeteg-ellátás

A Health Recovery Solutions számára minősített érdeklődőket azonosít, és értékesítési megbeszéléseket szervez járóbeteg-ellátó szervezetekkel. A vállalat távoli betegmonitorozási és virtuális ellátási megoldásokat kínál.

Leírás

  • Azonosítsa azokat a járóbeteg-ellátó szervezeteket, amelyek számára megfelelőek a HRS távoli betegmonitorozási megoldásai, például orvoscsoportokat, közösségi egészségügyi központokat, vidéki klinikákat és FQHC-ket.
  • Hideghívásokkal, személyre szabott e-mailekkel és a LinkedIn segítségével érje el az egészségügyi döntéshozókat és véleményformálókat.
  • Mutassa be a HRS megoldásait a járóbeteg-ellátás klinikai és operatív munkatársainak.
  • Kövesse azokat a finanszírozási és szakpolitikai változásokat, amelyek érintik a járóbeteg-ellátó és közösségi egészségügyi szervezeteket.
  • A piaci ismeretek felhasználásával alakítson ki ügyfélszerzési terveket az értékesítési vezetőkkel.
  • Minősítse az érdeklődőket, és szervezzen feltáró megbeszéléseket az értékesítési vezetők számára.
  • Teljesítse a havi aktivitási és értékesítési tölcsérre vonatkozó célokat.
  • Készítsen az egyes szegmensekre szabott ügyfélszerzési terveket az értékesítési vezetőkkel.
  • A Salesforce, SalesLoft, Apollo, Nooks és Claude használatával kutasson fel ügyfeleket, állítson össze kapcsolattartói listákat, keresse meg a potenciális ügyfeleket, és kövesse nyomon az érdeklődőket.
  • A változó prioritásokhoz alkalmazkodva végezzen nagy volumenű kimenő hívásokat és e-mailes megkereséseket.
  • A konferenciákon és webináriumokon megismert kapcsolatok újbóli megkeresésével alakítson ki értékesítési lehetőségeket.
  • Vegyen részt járóbeteg-ellátási, alapellátási és közösségi egészségügyi konferenciákon, hogy lehetőségeket találjon és képviselje a HRS-t.

Követelmények

  • Rendelkezzen 1–2 év tapasztalattal üzletfejlesztés, ügyfélfejlesztés vagy kapcsolódó területen.
  • Az egészségügyi technológiai vagy SaaS-tapasztalat előnyt jelent.
  • A járóbeteg-ellátás, az orvosi praxisok vagy a közösségi egészségügy ismerete előnyt jelent.
  • Az FQHC-knek vagy más biztonsági hálót nyújtó szervezeteknek történő értékesítésben szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • Legyen jártas az olyan CRM-rendszerek használatában, mint a Salesforce.
  • Rendelkezzen SalesLoft, Apollo és Nooks használatában szerzett tapasztalattal.
  • Érdeklődjön az olyan MI-eszközök használata iránt, mint a Claude, ügyfélkutatásra, személyre szabott megkeresésekre és információk rendszerezésére.
  • Írásban és szóban is világosan kommunikáljon.
  • Igazítsa üzeneteit a klinikai és vezetői célközönséghez.
  • Mutasson kezdeményezőkészséget, versenyszellemet és lelkesedést az egészségügyi innováció iránt.
  • Igazodjon a változó piaci trendekhez és prioritásokhoz.
  • Működjön együtt az értékesítési vezetőkkel és a különböző szakterületek csapataival.
  • Ismerje meg alaposan a HRS megoldásait és azok értékajánlatát.

Juttatások

  • Rugalmas munkaidő és munkakörnyezet.
  • A vállalat teljes egészében fizeti az egészségbiztosítást.
  • 12 hét fizetett szülői szabadság.
  • Egészség-, fogászati, látás-, rokkantsági és életbiztosítás.
  • Rugalmas felhasználású számla egészségügyi és ingázási kiadásokra.
  • Vállalati hozzájárulást tartalmazó 401(k) nyugdíjprogram.
  • A vállalat által támogatott rendezvények.
  • Tapasztalt iparági szakemberekkel dolgozhat együtt pozitív munkahelyi környezetben.