Health Recovery Solutions (HRS) tvrtka je za zdravstvene tehnologije za velike sustave, usmjerena na daljinsko praćenje pacijenata i virtualnu skrb. Njezina SaaS platforma objedinjuje komplete za praćenje PatientConnect i portale za kliničare s kliničkim uslugama, logistikom, integracijom s EHR sustavima, podrškom za naknadu troškova i analitikom. Bolnice, zdravstveni sustavi, agencije za kućnu zdravstvenu skrb, pružatelji osiguranja i liječničke ordinacije koriste HRS za koordinaciju programa kućne skrbi i praćenje pacijenata izvan tradicionalnih zdravstvenih ustanova. Tvrtka pomaže organizacijama u uvođenju i upravljanju daljinskim praćenjem pacijenata u velikom opsegu. Kontekst zapošljavanja tvrtke nije naveden u dostupnim informacijama.
Predstavnik za razvoj poslovanja u ambulantnoj zdravstvenoj skrbi
Pronalazite kvalificirane potencijalne klijente i dogovarajte prodajne sastanke s organizacijama ambulantne zdravstvene skrbi za Health Recovery Solutions, tvrtku za daljinsko praćenje pacijenata i virtualnu skrb.
Opis
- Prepoznati organizacije ambulantne zdravstvene skrbi kojima odgovaraju HRS-ova rješenja za daljinsko praćenje pacijenata, uključujući liječničke grupe, društvene zdravstvene centre, ruralne klinike i federalno kvalificirane zdravstvene centre (FQHC).
- Doprijeti do donositelja odluka i utjecajnih osoba u zdravstvu putem hladnih poziva, prilagođenih e-poruka i LinkedIna.
- Predstavljati HRS-ova rješenja kliničkim i operativnim timovima u ambulantnoj skrbi.
- Pratiti promjene u financiranju i politikama koje utječu na organizacije ambulantne i društvene zdravstvene skrbi.
- Koristiti uvide s tržišta za izradu planova pronalaženja potencijalnih klijenata s prodajnim direktorima.
- Procjenjivati potencijalne klijente i dogovarati uvodne sastanke za prodajne direktore.
- Ostvarivati mjesečne ciljeve aktivnosti i prodajnog lijevka.
- Izrađivati planove pronalaženja potencijalnih klijenata prilagođene pojedinim segmentima s prodajnim direktorima.
- Istraživati korisničke račune, sastavljati popise kontakata, provoditi kontaktiranje i pratiti potencijalne klijente pomoću Salesforcea, SalesLofta, Apolla, Nooksa i Claudea.
- Održavati velik opseg odlaznih poziva i e-poruka uz prilagodbu promjenjivim prioritetima.
- Nastavljati komunikaciju s kontaktima s konferencija i webinara radi razvoja prodajnog lijevka.
- Sudjelovati na konferencijama o ambulantnoj, primarnoj i društvenoj zdravstvenoj skrbi kako bi se pronašle prilike i predstavljala tvrtka HRS.
Zahtjevi
- Imati 1–2 godine iskustva u razvoju poslovanja, razvoju korisničkih računa ili srodnom području.
- Iskustvo sa zdravstvenom tehnologijom ili softverom kao uslugom (SaaS) prednost je.
- Poznavanje ambulantne skrbi, liječničkih ordinacija ili društvene zdravstvene skrbi prednost je.
- Iskustvo u prodaji federalno kvalificiranim zdravstvenim centrima (FQHC) ili drugim organizacijama koje pružaju skrb ranjivim skupinama prednost je.
- Vješto se služiti CRM sustavima kao što je Salesforce.
- Imati iskustvo s alatima SalesLoft, Apollo i Nooks.
- Zanimati se za upotrebu alata umjetne inteligencije kao što je Claude za istraživanje korisničkih računa, prilagođeno obraćanje i organiziranje uvida.
- Jasno komunicirati u pisanom obliku i razgovoru.
- Prilagođavati komunikaciju kliničkoj i izvršnoj publici.
- Pokazivati inicijativu, natjecateljski duh i entuzijazam za inovacije u zdravstvu.
- Snalažljivo pratiti promjenjive tržišne trendove i prioritete.
- Surađivati s prodajnim direktorima i međufunkcionalnim timovima.
- Temeljito upoznati HRS-ova rješenja i njihovu vrijednost za korisnike.
Pogodnosti
- Fleksibilno radno vrijeme i okruženje.
- Tvrtka u cijelosti plaća zdravstveno osiguranje.
- 12 tjedana plaćenog roditeljskog dopusta.
- Zdravstveno, stomatološko, oftalmološko, invalidsko i životno osiguranje.
- Fleksibilni račun za zdravstvene troškove i troškove prijevoza.
- Plan 401(k) uz doprinos tvrtke.
- Događanja koja organizira tvrtka.
- Rad uz iskusne stručnjake iz industrije u pozitivnom radnom okruženju.