Huzzle.com
Huzzle.com
51 – 200 Zamestnanci
HR technológieNáborSaaS
Huzzle.com je náborová a HR technologická platforma postavená na umelej inteligencii pre spoločnosti, ktoré prijímajú talenty na diaľku, s osobitným zameraním na obchodné a go-to-market pozície. Jej pracovný postup SaaS spája vyhľadávanie kandidátov, automatizované pohovory s odborným posúdením, nábor, zmluvy, nástup do zamestnania, spracovanie miezd a cezhraničné dodržiavanie predpisov. Kandidátom Huzzle.com ponúka zjednodušený prístup k pracovným príležitostiam na diaľku prostredníctvom jediného 20-minútového pohovoru, po ktorom nasleduje párovanie v rámci vybranej databázy talentov.

Obchodný manažér pre rozvoj IT náboru

Rozvíjajte predaj a vzťahy s klientmi v poradenskej spoločnosti zameranej na nábor v technológiách. Rozširujte účty v oblastiach AI, FinTech a poisťovníctva prepájaním náborových potrieb s personálnymi riešeniami.

Popis

  • Definovať profily ideálnych zákazníkov a vyhľadávať cieľové účty s vysokým rastovým potenciálom
  • Spúšťať outboundové kampane cez LinkedIn a e-mail
  • Telefonicky oslovovať osoby s rozhodovacou právomocou a vo veľkom rozsahu im prezentovať služby
  • Každý deň vyhľadať 20 cieľových klientov a prispôsobiť každému z nich oslovenie
  • Plánovať a absolvovať úvodné stretnutia s cieľom zistiť aktuálne náborové potreby
  • Riadiť obchodný proces s mesačným cieľom príspevku 15 000 £
  • Prepájať náborové potreby klientov s riešeniami v oblasti zabezpečenia personálu a udržiavať aktívne procesy pohovorov s kandidátmi

Požiadavky

  • Plynulá znalosť angličtiny v písomnom aj ústnom prejave
  • Preukázateľné úspechy pri prezentovaní ponúk vrcholovým manažérom
  • Zameranie na výsledky pri plnení denných a mesačných kľúčových ukazovateľov výkonnosti
  • Schopnosť pracovať na diaľku s prekrytím pracovného času od 11.00 do 16.00 londýnskeho času
  • Výborné komunikačné zručnosti a schopnosť rýchlo nadväzovať kontakty s lídrami v odvetví
  • Skúsenosti s oslovovaním zákazníkov a dohadovaním stretnutí v nábore alebo personálnom zabezpečení
  • Znalosť technológií, AI a strojového učenia, FinTechu alebo poisťovníctva
  • Znalosť nástrojov Claude, Microsoft Teams a LinkedIn Premium
  • Preukázateľné výsledky nad rámec finančných cieľov v obchodnej pozícii

Benefity

  • Konkurenčné základné platové ohodnotenie
  • Neobmedzená provízia vo výške 5 % až 25 % z príspevku k tržbám
  • Plne vzdialená práca
  • Flexibilný pracovný čas s prekrytím základných časových pásiem
  • Zrýchlený kariérny postup v rastúcej spoločnosti zameranej na technológie
  • Kultúra orientovaná na výkon s odmenami pri raste