Huzzle.com ist eine KI-native Plattform für Recruiting und HR-Technologie, die Unternehmen bei der Einstellung remote arbeitender Talente unterstützt, mit besonderem Fokus auf Vertriebs- und Go-to-Market-Positionen. Der SaaS-Workflow vereint die Talentsuche, automatisierte Interviews mit fachlicher Prüfung, Einstellung, Verträge, Onboarding, Gehaltsabrechnung und grenzüberschreitende Compliance. Für Kandidatinnen und Kandidaten bietet Huzzle.com einen optimierten Zugang zu Remote-Möglichkeiten über ein einziges 20-minütiges Interview mit anschließender Vermittlung über den kuratierten Talent-Marktplatz.
Business Development Executive für IT-Recruiting
Verantworte Outbound-Vertrieb und Kundenbeziehungen für eine Personalberatung im Technologiebereich. Baue Kundenkonten in den Bereichen KI, FinTech und Versicherungen aus, indem du den Personalbedarf mit passenden Recruiting-Lösungen zusammenbringst.
Beschreibung
- Erstelle Profile idealer Kunden und identifiziere wachstumsstarke Zielkunden
- Starte Outbound-Kampagnen über LinkedIn und E-Mail
- Rufe Entscheidungsträger in großem Umfang an und präsentiere ihnen passende Lösungen
- Finde täglich 20 potenzielle Kunden und stimme die Ansprache individuell auf sie ab
- Vereinbare und führe Erstgespräche, um den aktuellen Personalbedarf zu ermitteln
- Steuere die Vertriebspipeline auf einen monatlichen Zielbeitrag von 15.000 £ hin
- Gleiche den Personalbedarf der Kunden mit passenden Recruiting-Lösungen ab und halte die Bewerbungsgespräche mit Kandidaten am Laufen
Anforderungen
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Nachweisbare Erfolge bei Präsentationen vor Führungskräften auf C-Level
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit täglichen und monatlichen Kennzahlen
- Fähigkeit, remote zu arbeiten und sich zwischen 11:00 und 16:00 Uhr Londoner Zeit mit dem Team abzustimmen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, schnell eine gute Gesprächsbasis mit Branchenführern aufzubauen
- Erfahrung mit Vertriebsansprache und der Vereinbarung von Terminen im Recruiting oder in der Personalvermittlung
- Vertrautheit mit Technologie, KI und maschinellem Lernen, FinTech oder Versicherungen
- Sicherer Umgang mit Claude, Microsoft Teams und LinkedIn Premium
- Nachweis, finanzielle Ziele in einer vertriebsorientierten Rolle übertroffen zu haben
Zusatzleistungen
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt
- Unbegrenzte Provision in Höhe von 5 % bis 25 % des Umsatzbeitrags
- Vollständig remote arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeit-Überschneidung
- Beschleunigte Karriereentwicklung in einem wachsenden technologieorientierten Unternehmen
- Leistungskultur mit Anreizen für weiteres Wachstum