Huzzle.com est une plateforme de technologie du recrutement et des ressources humaines native de l’IA destinée aux entreprises qui recrutent des talents à distance, avec un accent particulier sur les postes commerciaux et go-to-market. Son flux de travail SaaS réunit la recherche de candidats, les entretiens automatisés avec évaluation par des experts, le recrutement, les contrats, l’intégration, la paie et la conformité transfrontalière. Pour les candidats, Huzzle.com propose un accès simplifié aux opportunités à distance grâce à un entretien unique de 20 minutes, suivi d’une mise en relation sur sa place de marché de talents sélectionnés.
Responsable du développement commercial en recrutement IT
Développez la prospection commerciale et les relations clients pour un cabinet de recrutement spécialisé dans la technologie. Développez des comptes en IA, FinTech et assurance en reliant les besoins de recrutement aux solutions adaptées.
Description
- Définir les profils de clients idéaux et cartographier les comptes cibles à fort potentiel de croissance
- Lancer des campagnes de prospection sur LinkedIn et par e-mail
- Appeler les décideurs et leur présenter des propositions à grande échelle
- Repérer 20 clients cibles par jour et personnaliser la prise de contact avec chacun
- Planifier et participer à des réunions de découverte pour identifier les besoins de recrutement actifs
- Gérer le portefeuille d’opportunités commerciales afin d’atteindre un objectif de contribution mensuelle de 15 000 £
- Associer les besoins de recrutement des clients à des solutions de mise à disposition de ressources et maintenir les processus d’entretien des candidats en cours
Exigences
- Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral
- Réussite avérée dans la présentation d’offres à des cadres dirigeants
- Approche axée sur les résultats et les indicateurs quotidiens et mensuels
- Capacité à travailler à distance avec une plage horaire commune de 11 h à 16 h, heure de Londres
- Excellentes compétences en communication et capacité à établir rapidement un bon rapport avec les leaders du secteur
- Expérience de la prospection commerciale et de la prise de rendez-vous dans le recrutement ou la mise à disposition de ressources
- Connaissance de la technologie, de l’IA et de l’apprentissage automatique, de la FinTech ou de l’assurance
- Maîtrise de Claude, Microsoft Teams et LinkedIn Premium
- Antécédents de dépassement des objectifs financiers dans un poste axé sur la vente
Avantages
- Rémunération fixe compétitive
- Commission sans plafond, de 5 % à 25 % de la contribution au chiffre d’affaires
- Travail entièrement à distance
- Horaires flexibles avec une plage commune dans le fuseau horaire principal
- Évolution de carrière accélérée au sein d’une entreprise en croissance axée sur la technologie
- Culture axée sur la performance, avec des incitations à la croissance