Huzzle.com
Huzzle.com
Huzzle.com on tehisintellektipõhine värbamis- ja personalitehnoloogia platvorm ettevõtetele, kes palkavad kaugtöötajaid, keskendudes eelkõige müügi- ja turuleviimise rollidele. Selle SaaS-töövoog ühendab kandidaatide leidmise, automatiseeritud intervjuud koos ekspertide hinnanguga, värbamise, lepingud, sisseelamise, palgaarvestuse ja piiriülese nõuetele vastavuse. Kandidaatidele pakub Huzzle.com sujuvat võimalust jõuda kaugtöökohtadeni ühe 20-minutilise intervjuu kaudu, mille järel sobitatakse nad selle kureeritud talenditurul pakutavate võimalustega.

IT-värbamise äriarenduse juht

Juhid tehnoloogia värbamiskonsultatsiooniettevõtte müügialgatust ja kliendisuhteid. Kasvatad kliendikontosid tehisintellekti, finantstehnoloogia ja kindlustuse valdkonnas, sidudes värbamisvajadused sobivate lahendustega.

Kirjeldus

  • Määra ideaalse kliendi profiilid ja kaardista kiiresti kasvavad sihtkontod
  • Käivita LinkedInis ja e-posti teel väljaminevaid müügikampaaniaid
  • Helista otsustajatele ja tutvusta teenuseid suurel skaalal
  • Leia iga päev 20 sihtklienti ning kohanda igaühele suunatud pöördumist
  • Korralda ja osale vajaduste väljaselgitamise kohtumistel, et tuvastada aktiivsed värbamisvajadused
  • Halda müügitoru 15 000 naela suuruse igakuise panuseesmärgi saavutamiseks
  • Seo klientide värbamisvajadused värbamislahendustega ning hoia kandidaatide intervjuuprotsessid aktiivsena

Nõuded

  • Sujuv inglise keele oskus kõnes ja kirjas
  • Tõendatud edu tippjuhtidele müümisel
  • Tulemustele suunatud lähenemine päeva- ja kuueesmärkidele
  • Võime töötada kaugtööna ajavahemikuga, mis kattub Londoni ajaga kell 11.00–16.00
  • Tugev suhtlemisoskus ja võime luua kiiresti hea kontakt valdkonna juhtidega
  • Müügikontaktide loomise ja kohtumiste kokkuleppimise kogemus värbamise või ressursside tagamise valdkonnas
  • Teadmised tehnoloogiast, tehisintellektist ja masinõppest, finantstehnoloogiast või kindlustusest
  • Claude’i, Microsoft Teamsi ja LinkedIn Premiumi oskuslik kasutamine
  • Tõendid finantseesmärkide ületamise kohta müügikeskses rollis

Hüved

  • Konkurentsivõimeline põhipalk
  • Piiramatu 5–25% vahendustasu müügitulust
  • Täielikult kaugtöö
  • Paindlik tööaeg ja kokkulepitud kattuvus ajavöönditega
  • Kiire karjäärivõimaluste kasv tehnoloogiale keskenduvas kasvavas ettevõttes
  • Tulemustele suunatud kultuur ja kasvavad tulemustasud