Huzzle.com
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51 – 200 従業員
HRテックSaaS採用
Huzzle.comは、リモート人材を採用する企業向けの、AIネイティブな採用・人事テクノロジープラットフォームです。特に営業および市場開拓関連のポジションに注力しています。同社のSaaSワークフローは、人材の発掘、専門家によるレビュー付きの自動面接、採用、契約、オンボーディング、給与支払い、国境を越えたコンプライアンス対応までを一つにまとめています。求職者には、20分間の面接を1回受けるだけでリモートの仕事に進めるシンプルな経路を提供し、その後、厳選された人材マーケットプレイスを通じて求人とのマッチングを受けられます。

IT採用事業開発エグゼクティブ

テクノロジー分野の採用コンサルティング会社で、新規営業と顧客関係の構築を推進します。 採用ニーズに合ったソリューションを提案し、AI、フィンテック、保険分野の顧客を拡大します。

仕事内容

  • 理想的な顧客像を定義し、成長性の高いターゲット企業を特定する
  • LinkedInやメールを通じてアウトバウンドキャンペーンを実施する
  • 意思決定者に大規模に電話でアプローチし、提案する
  • 毎日20社のターゲット顧客を見つけ、それぞれに合わせてアプローチする
  • 採用ニーズを把握するための初回面談を設定し、参加する
  • 月間貢献額15,000ポンドを目標に営業パイプラインを管理する
  • 顧客の採用ニーズに人材調達ソリューションを結び付け、候補者の面接プロセスを継続的に進める

応募要件

  • 英語の読み書きと会話が流暢であること
  • C-suiteの経営幹部への提案で成果を上げた実績
  • 日次および月次のKPI達成を重視する姿勢
  • リモートで勤務し、ロンドン時間の11:00から16:00まで業務時間を重ねられること
  • 優れたコミュニケーション能力があり、業界リーダーとすぐに信頼関係を築けること
  • 採用または人材調達分野での営業アプローチや商談設定の経験
  • テクノロジー、AI・機械学習、フィンテック、または保険分野の知識
  • Claude、Microsoft Teams、LinkedIn Premiumを使いこなせること
  • 営業中心の職務で財務目標を上回った実績

福利厚生

  • 競争力のある基本給
  • 売上貢献額の5~25%を支給する上限なしのコミッション
  • 完全リモート勤務
  • コアとなるタイムゾーンの重複時間を設けた柔軟な勤務時間
  • 成長中のテクノロジー企業での早期昇進の機会
  • 成果を重視する企業文化と、事業拡大に応じたインセンティブ