RHF Talentos
RHF Talentos
Spoločnosť RHF Talentos, založená v roku 2005, je brazílsky poskytovateľ franšízových a poradenských služieb v oblasti ľudských zdrojov, ktorý zamestnávateľom a uchádzačom o zamestnanie poskytuje služby po celej krajine. Jej náborové a poradenské činnosti zahŕňajú prijímanie zamestnancov na trvalý aj dočasný pracovný pomer, administráciu stáží, hodnotenie kandidátov, odborné vzdelávanie, kariérne koučovanie a diagnostiku ľudských zdrojov zameranú na zamestnávateľov. Prostredníctvom siete viac ako 200 franšízových pobočiek v 22 štátoch RHF Talentos poskytuje aj pracovné programy vrátane iniciatív na podporu duševného zdravia zamestnancov a podporuje rozvoj nových franšízových prevádzok. Spoločnosť pôsobí v oblasti náboru, poradenstva a súvisiacich služieb v oblasti ľudských zdrojov s dôrazom na konzistentnosť prevádzky, kvalitu služieb a spoločenskú zodpovednosť.

Finančný konzultant – štruktúrované úvery a riadenie vzťahov s firmami

Samostatný finančný konzultant zodpovedný za získavanie štruktúrovaného financovania, sekuritizácie a riešení likvidity pre priemyselné spoločnosti. Prepája firmy so zdrojmi financovania a riadi transakcie podnikového financovania.

Popis

  • Získavanie, kvalifikácia a riadenie podnikových transakcií zahŕňajúcich štruktúrované úvery, sekuritizáciu a riešenia likvidity s dlžníkmi a vrcholovými rozhodovacími pracovníkmi
  • Posudzovanie potrieb financovania prevádzkového kapitálu a podnikového dlhu pre spoločnosti s ročnými príjmami nad 15 miliónov BRL
  • Analýza podrobností projektov a požiadaviek na financovanie
  • Udržiavanie nepretržitej akvizičnej aktivity s cieľom uzatvoriť dva štruktúrované kontrakty týždenne
  • Koordinácia s úverovými oddeleniami a investičnými výbormi pri overovaní návrhov
  • Podpora stredne veľkých a veľkých spoločností s osobitným zameraním na priemyselné podniky

Požiadavky

  • Udržiavať aktívne portfólio a priame, overiteľné vzťahy s členmi vrcholového vedenia, finančnými riaditeľmi, riaditeľmi financií a akcionármi stredne veľkých a veľkých spoločností s ročnými príjmami nad 15 miliónov BRL
  • Preukázať praktické znalosti úverových štruktúr, FIDC, správcov aktív, súkromných fondov a inštitucionálnych alebo federálnych programov financovania, ako je BNDES
  • Rozumieť finančným výkazom, úverovým tézam, oceňovaniu a finančnému inžinierstvu
  • Schopnosť posudzovať komplexné projekty a potreby financovania prevádzkového kapitálu alebo podnikového dlhu
  • Prinášať iniciatívu, obchodný úsudok, orientáciu na výsledky, prevádzkovú disciplínu a silné schopnosti vyjednávania a uzatvárania obchodov
  • Ponúknuť veľmi seniorné obchodné skúsenosti s klientmi zo segmentu Middle Market a Large Corporate vrátane aktívneho portfólia a etablovaných vzťahov v priemyselnom sektore
  • Vysokoškolské vzdelanie v odbore podniková administratíva

Benefity

  • Mesačný príspevok na náklady
  • Provizie za získanie obchodu
  • Dodatočné percentuálne provízie z realizovaných kontraktov
  • Potenciál zárobku podľa výsledkov