RHF Talentos
RHF Talentos
Założona w 2005 roku firma RHF Talentos to brazylijski franczyzodawca i doradca w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, obsługujący pracodawców i osoby poszukujące pracy w całym kraju. Jej działalność rekrutacyjna i doradcza obejmuje zatrudnianie na stałe i czasowe, obsługę praktyk, ocenę kandydatów, szkolenia zawodowe, coaching kariery oraz diagnostykę HR dla pracodawców. Dzięki sieci ponad 200 jednostek franczyzowych działających w 22 stanach RHF Talentos oferuje również programy pracownicze, w tym inicjatywy na rzecz zdrowia psychicznego pracowników, a także wspiera rozwój nowych operacji franczyzowych. Firma działa w obszarze rekrutacji, doradztwa i powiązanych usług HR, kładąc nacisk na spójność operacyjną, jakość obsługi i odpowiedzialność społeczną.

Doradca finansowy — finansowanie strukturyzowane i zarządzanie relacjami z klientami korporacyjnymi

Niezależny doradca finansowy odpowiedzialny za pozyskiwanie transakcji w zakresie finansowania strukturyzowanego, sekurytyzacji i rozwiązań płynnościowych dla firm przemysłowych. Łączy przedsiębiorstwa ze źródłami finansowania i zarządza transakcjami finansowania korporacyjnego.

Opis

  • Pozyskiwać, kwalifikować i prowadzić transakcje korporacyjne obejmujące finansowanie strukturyzowane, sekurytyzację i rozwiązania płynnościowe, współpracując z kredytobiorcami oraz kadrą zarządzającą wyższego szczebla
  • Oceniać potrzeby firm generujących ponad 15 mln BRL rocznych przychodów w zakresie finansowania kapitału obrotowego i długu korporacyjnego
  • Analizować szczegóły projektów i wymagania dotyczące finansowania
  • Utrzymywać stałą aktywność w pozyskiwaniu transakcji, z celem dwóch ustrukturyzowanych kontraktów tygodniowo
  • Koordynować współpracę z zespołami kredytowymi i komitetami inwestycyjnymi w celu weryfikacji propozycji
  • Wspierać średnie i duże firmy, ze szczególnym uwzględnieniem przedsiębiorstw przemysłowych

Wymagania

  • Utrzymywać aktywny portfel oraz bezpośrednie, weryfikowalne relacje z członkami kadry zarządzającej C-level, dyrektorami finansowymi, dyrektorami ds. finansów i udziałowcami średnich i dużych firm o rocznych przychodach przekraczających 15 mln BRL
  • Posiadać praktyczną znajomość struktur kredytowych, FIDC, zarządzających aktywami, funduszy prywatnych oraz instytucjonalnych lub federalnych programów finansowania, takich jak BNDES
  • Rozumieć sprawozdania finansowe, tezy kredytowe, wycenę i inżynierię finansową
  • Umieć oceniać złożone projekty oraz potrzeby w zakresie finansowania kapitału obrotowego lub długu korporacyjnego
  • Wykazywać inicjatywę, osąd biznesowy, koncentrację na wynikach, dyscyplinę operacyjną oraz silne umiejętności negocjowania i finalizowania transakcji
  • Posiadać bardzo duże doświadczenie handlowe we współpracy z klientami z segmentu Middle Market i Large Corporate, w tym aktywny portfel oraz ugruntowane relacje w sektorze przemysłowym
  • Posiadać tytuł licencjata w zakresie zarządzania przedsiębiorstwem

Benefity

  • Miesięczny dodatek na pokrycie kosztów
  • Prowizje za pozyskanie transakcji
  • Dodatkowe prowizje procentowe od zrealizowanych kontraktów
  • Potencjał zarobkowy zależny od wyników