Η RHF Talentos ιδρύθηκε το 2005 και είναι βραζιλιάνικη εταιρεία franchising και συμβουλευτικών υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού, που εξυπηρετεί εργοδότες και άτομα που αναζητούν εργασία σε όλη τη χώρα. Οι δραστηριότητές της στη στελέχωση και τη συμβουλευτική καλύπτουν προσλήψεις μόνιμου και προσωρινού προσωπικού, διαχείριση πρακτικής άσκησης, αξιολόγηση υποψηφίων, επαγγελματική κατάρτιση, καθοδήγηση σταδιοδρομίας και διαγνωστικές υπηρεσίες ανθρώπινου δυναμικού για εργοδότες. Μέσω ενός δικτύου περισσότερων από 200 μονάδων franchise σε 22 πολιτείες, η RHF Talentos παρέχει επίσης προγράμματα στον χώρο εργασίας, συμπεριλαμβανομένων πρωτοβουλιών για την ψυχική υγεία των εργαζομένων, και υποστηρίζει την ανάπτυξη νέων δραστηριοτήτων franchise. Η εταιρεία δραστηριοποιείται στη στελέχωση, τη συμβουλευτική και συναφείς υπηρεσίες ανθρώπινου δυναμικού, με έμφαση στη λειτουργική συνέπεια, την ποιότητα των υπηρεσιών και την κοινωνική ευθύνη.
Οικονομικός Σύμβουλος – Δομημένη Πίστωση και Διαχείριση Εταιρικών Σχέσεων
Ανεξάρτητος οικονομικός σύμβουλος υπεύθυνος για την προσέλκυση λύσεων δομημένης πίστωσης, τιτλοποίησης και ρευστότητας για βιομηχανικές εταιρείες. Συνδέει επιχειρήσεις με πηγές χρηματοδότησης και διαχειρίζεται συναλλαγές εταιρικής χρηματοδότησης.
Περιγραφή
- Προσέλκυση, αξιολόγηση και διαχείριση εταιρικών συναλλαγών που αφορούν δομημένη πίστωση, τιτλοποίηση και λύσεις ρευστότητας με δανειολήπτες και ανώτερα στελέχη λήψης αποφάσεων
- Αξιολόγηση αναγκών κεφαλαίου κίνησης και εταιρικής δανειακής χρηματοδότησης για εταιρείες με ετήσια έσοδα άνω των 15 εκατομμυρίων BRL
- Ανάλυση των στοιχείων των έργων και των απαιτήσεων χρηματοδότησης
- Διατήρηση συνεχούς δραστηριότητας προσέλκυσης συναλλαγών με στόχο δύο δομημένες συμβάσεις την εβδομάδα
- Συντονισμός με ομάδες πιστοδότησης και επενδυτικές επιτροπές για την επικύρωση προτάσεων
- Υποστήριξη μεσαίων και μεγάλων εταιρειών, με ιδιαίτερη έμφαση στις βιομηχανικές επιχειρήσεις
Απαιτήσεις
- Διατήρηση ενεργού χαρτοφυλακίου και άμεσων, επαληθεύσιμων σχέσεων με στελέχη C-level, οικονομικούς διευθυντές, διευθυντές χρηματοοικονομικών και μετόχους μεσαίων και μεγάλων εταιρειών με ετήσια έσοδα άνω των 15 εκατομμυρίων BRL
- Πρακτική γνώση δομών πίστωσης, FIDCs, διαχειριστών περιουσιακών στοιχείων, ιδιωτικών κεφαλαίων και θεσμικών ή ομοσπονδιακών προγραμμάτων χρηματοδότησης, όπως το BNDES
- Κατανόηση οικονομικών καταστάσεων, πιστωτικών υποθέσεων, αποτίμησης και χρηματοοικονομικής μηχανικής
- Ικανότητα αξιολόγησης σύνθετων έργων και αναγκών χρηματοδότησης κεφαλαίου κίνησης ή εταιρικού χρέους
- Πρωτοβουλία, εμπορική κρίση, εστίαση στα αποτελέσματα, λειτουργική πειθαρχία και ισχυρές ικανότητες διαπραγμάτευσης και ολοκλήρωσης συμφωνιών
- Πολυετής εμπορική εμπειρία με πελάτες της μεσαίας αγοράς και μεγάλες εταιρείες, συμπεριλαμβανομένου ενεργού χαρτοφυλακίου και καθιερωμένων σχέσεων στον βιομηχανικό κλάδο
- Πτυχίο στη Διοίκηση Επιχειρήσεων
Παροχές
- Μηνιαίο επίδομα εξόδων
- Προμήθειες προσέλκυσης συναλλαγών
- Πρόσθετες προμήθειες βάσει ποσοστού επί των εκτελεσμένων συμβάσεων
- Δυνατότητα αποδοχών βάσει αποτελεσμάτων