RHF Talentos
RHF Talentos
Společnost RHF Talentos, založená v roce 2005, je brazilský poskytovatel franšíz a poradenských služeb v oblasti řízení lidských zdrojů, který obsluhuje zaměstnavatele i uchazeče o zaměstnání po celé zemi. Její náborové a poradenské aktivity zahrnují stálé i dočasné zaměstnávání, administraci stáží, hodnocení kandidátů, odborné vzdělávání, kariérní koučink a HR diagnostiku pro zaměstnavatele. Prostřednictvím sítě více než 200 franšízových poboček ve 22 státech RHF Talentos nabízí také programy pro zaměstnance, včetně iniciativ zaměřených na duševní zdraví, a podporuje rozvoj nových franšízových aktivit. Společnost působí v oblasti náboru, poradenství a souvisejících HR služeb s důrazem na konzistentní provoz, kvalitu služeb a společenskou odpovědnost.

Finanční konzultant — strukturované úvěrování a řízení vztahů s firemními klienty

Nezávislý finanční konzultant odpovědný za získávání obchodů v oblasti strukturovaného úvěrování, sekuritizace a řešení likvidity pro průmyslové společnosti. Propojuje podniky se zdroji financování a řídí transakce podnikového financování.

Popis

  • Získávat, kvalifikovat a řídit firemní transakce zahrnující strukturované úvěrování, sekuritizaci a řešení likvidity ve spolupráci s dlužníky a vedoucími pracovníky na nejvyšší úrovni
  • Posuzovat potřeby společností s ročními příjmy přesahujícími 15 mil. BRL v oblasti financování pracovního kapitálu a podnikového dluhu
  • Analyzovat podrobnosti projektů a požadavky na financování
  • Udržovat průběžnou aktivitu v získávání obchodů s cílem uzavřít dvě strukturované smlouvy týdně
  • Koordinovat spolupráci s úvěrovými týmy a investičními výbory při ověřování návrhů
  • Podporovat střední a velké společnosti se zvláštním zaměřením na průmyslové podniky

Požadavky

  • Udržovat aktivní portfolio a přímé, ověřitelné vztahy s vedoucími pracovníky na úrovni C-suite, finančními řediteli, řediteli financí a akcionáři středních a velkých společností s ročními příjmy přesahujícími 15 mil. BRL
  • Prokazovat praktickou znalost úvěrových struktur, FIDC, správců aktiv, soukromých fondů a institucionálních nebo federálních programů financování, jako je BNDES
  • Rozumět finančním výkazům, úvěrovým tezím, oceňování a finančnímu inženýrství
  • Umět posuzovat složité projekty a potřeby financování pracovního kapitálu nebo podnikového dluhu
  • Projevovat iniciativu, obchodní úsudek, orientaci na výsledky, provozní disciplínu a silné schopnosti vyjednávat a uzavírat obchody
  • Mít velmi seniorní obchodní zkušenosti s klienty ze segmentu Middle Market a Large Corporate, včetně aktivního portfolia a navázaných vztahů v průmyslovém sektoru
  • Mít bakalářský titul v oboru podniková administrativa

Benefity

  • Měsíční příspěvek na náklady
  • Provize za získání obchodů
  • Dodatečné procentní provize z uzavřených smluv
  • Výdělečný potenciál závislý na výsledcích