Основана през 2005 г., RHF Talentos е бразилска франчайзингова и консултантска компания в областта на човешките ресурси, която обслужва работодатели и търсещи работа в цялата страна. Дейностите ѝ по подбор и консултиране обхващат назначаване на постоянни и временни служители, администриране на стажове, оценяване на кандидати, професионално обучение, кариерно коучинг консултиране и диагностика на човешките ресурси, насочена към работодателите. Чрез мрежа от над 200 франчайзингови звена в 22 щата RHF Talentos предоставя и програми на работното място, включително инициативи за психичното здраве на служителите, и подкрепя развитието на нови франчайзингови операции. Компанията работи в областта на подбора, консултирането и свързаните услуги за човешки ресурси, като поставя акцент върху последователността на операциите, качеството на услугите и социалната отговорност.
Финансов консултант – структурирано кредитиране и управление на корпоративни отношения
Самостоятелен финансов консултант, отговорен за привличането на структурирано кредитиране, секюритизация и решения за ликвидност за индустриални компании. Свързва бизнеса с източници на финансиране и управлява сделки по корпоративно финансиране.
Описание
- Привличане, квалифициране и управление на корпоративни сделки, включващи структурирано кредитиране, секюритизация и решения за ликвидност с кредитополучатели и висши ръководители, вземащи решения
- Оценяване на нуждите от финансиране на оборотен капитал и корпоративен дълг за компании с годишни приходи над 15 милиона BRL
- Анализиране на подробностите по проектите и изискванията за финансиране
- Поддържане на постоянна дейност по привличане на сделки с цел два структурирани договора седмично
- Координиране с кредитни отдели и инвестиционни комитети за валидиране на предложенията
- Подпомагане на средни и големи компании, с особен фокус върху индустриалния бизнес
Изисквания
- Поддържане на активно портфолио и преки, проверими отношения с ръководители на ниво C, финансови директори, директори „Финанси“ и акционери в средни и големи компании с годишни приходи над 15 милиона BRL
- Практически познания за кредитни структури, FIDC, управляващи дружества, частни фондове и институционални или федерални програми за финансиране като BNDES
- Познаване на финансовите отчети, кредитните тези, оценяването и финансовия инженеринг
- Способност за оценяване на сложни проекти и нуждите от финансиране на оборотен капитал или корпоративен дълг
- Инициативност, търговска преценка, ориентираност към резултати, оперативна дисциплина и силни умения за преговори и сключване на сделки
- Много богат търговски опит с клиенти от сегментите Middle Market и Large Corporate, включително активно портфолио и установени отношения в индустриалния сектор
- Бакалавърска степен по бизнес администрация
Придобивки
- Месечна компенсация за разходи
- Комисиони за привлечени сделки
- Допълнителни процентни комисиони по изпълнени договори
- Възможност за доходи, обвързани с резултатите