RHF Talentos, kas dibināts 2005. gadā, ir Brazīlijas cilvēkresursu franšīzes devējs un konsultāciju uzņēmums, kas apkalpo darba devējus un darba meklētājus visā valstī. Uzņēmuma personāla atlases un konsultāciju darbība ietver pastāvīgu un pagaidu darbinieku atlasi, praktikantu administrēšanu, kandidātu novērtēšanu, profesionālo apmācību, karjeras konsultēšanu un darba devējiem paredzētu cilvēkresursu diagnostiku. Izmantojot vairāk nekā 200 franšīzes vienību tīklu 22 štatos, RHF Talentos nodrošina arī darba vides programmas, tostarp darbinieku garīgās veselības iniciatīvas, un atbalsta jaunu franšīzes darbību attīstību. Uzņēmums darbojas personāla atlases, konsultāciju un saistīto cilvēkresursu pakalpojumu jomā, uzsverot darbības konsekvenci, pakalpojumu kvalitāti un sociālo atbildību.
Finanšu konsultants – strukturētais kredīts un korporatīvo attiecību pārvaldība
Neatkarīgs finanšu konsultants, kas atbild par strukturētā kredīta, vērtspapīrošanas un likviditātes risinājumu piesaisti rūpniecības uzņēmumiem. Savieno uzņēmumus ar finansējuma avotiem un pārvalda uzņēmumu finansēšanas darījumus.
Apraksts
- Piesaistīt, kvalificēt un pārvaldīt korporatīvos darījumus, kas saistīti ar strukturēto kredītu, vērtspapīrošanu un likviditātes risinājumiem, sadarbojoties ar aizņēmējiem un augstākā līmeņa lēmumu pieņēmējiem
- Izvērtēt apgrozāmā kapitāla un uzņēmumu parāda finansēšanas vajadzības uzņēmumiem, kuru gada ieņēmumi pārsniedz 15 miljonus BRL
- Analizēt projektu detaļas un finansēšanas prasības
- Uzturēt nepārtrauktu darījumu piesaistes aktivitāti, tiecoties noslēgt divus strukturētus līgumus nedēļā
- Koordinēt priekšlikumu apstiprināšanu ar kredīta struktūrvienībām un investīciju komitejām
- Atbalstīt vidējus un lielus uzņēmumus, īpašu uzmanību pievēršot rūpniecības uzņēmumiem
Prasības
- Uzturēt aktīvu klientu portfeli un tiešas, pārbaudāmas attiecības ar vidēju un lielu uzņēmumu vadītājiem, finanšu direktoriem, finanšu vadītājiem un akcionāriem uzņēmumos, kuru gada ieņēmumi pārsniedz 15 miljonus BRL
- Pārzināt kredīta struktūras, FIDC, aktīvu pārvaldītājus, privātos fondus un institucionālās vai federālās finansēšanas programmas, piemēram, BNDES
- Izprast finanšu pārskatus, kredīta tēzes, vērtēšanu un finanšu inženieriju
- Spēt izvērtēt sarežģītus projektus un apgrozāmā kapitāla vai uzņēmumu parāda finansēšanas vajadzības
- Būt iniciatīvai, komerciālai spriestspējai, orientācijai uz rezultātiem, operatīvai disciplīnai un izcilām pārrunu un darījumu noslēgšanas prasmēm
- Piedāvāt ļoti augsta līmeņa komerciālo pieredzi darbā ar vidējā tirgus un lielo uzņēmumu klientiem, tostarp aktīvu klientu portfeli un izveidotām attiecībām rūpniecības sektorā
- Bakalaura grāds uzņēmējdarbības vadībā
Priekšrocības
- Ikmēneša izdevumu kompensācija
- Darījumu piesaistes komisijas
- Papildu procentu komisijas par noslēgtajiem līgumiem
- Iespēja gūt ienākumus atbilstoši rezultātiem