RHF Talentos
RHF Talentos
2005. aastal asutatud RHF Talentos on Brasiilia personalivaldkonna frantsiisiandja ja konsultatsiooniettevõte, mis teenindab tööandjaid ja tööotsijaid kogu riigis. Ettevõtte värbamis- ja konsultatsiooniteenused hõlmavad alalist ja ajutist värbamist, praktikantide haldamist, kandidaatide hindamist, kutseõpet, karjäärinõustamist ning tööandjatele suunatud personalijuhtimise diagnostikat. Rohkem kui 200 frantsiisiüksusest koosneva ja 22 osariiki hõlmava võrgustiku kaudu pakub RHF Talentos ka töökoha programme, sealhulgas töötajate vaimset tervist toetavaid algatusi, ning toetab uute frantsiisitegevuste arendamist. Ettevõte tegutseb värbamise, konsultatsioonide ja muude personaliteenuste valdkonnas, pöörates tähelepanu tegevuse järjepidevusele, teenuse kvaliteedile ja sotsiaalsele vastutusele.

Finantskonsultant – struktureeritud krediit ja ettevõtete kliendisuhete juhtimine

Iseseisev finantskonsultant, kes vastutab tööstusettevõtetele struktureeritud krediidi-, väärtpaberistamise ja likviidsuslahenduste leidmise eest. Ühendab ettevõtteid rahastamisallikatega ja juhib ettevõtete rahastamistehinguid.

Kirjeldus

  • Algatada, hinnata ja juhtida struktureeritud krediidi, väärtpaberistamise ja likviidsuslahendustega seotud ettevõtete tehinguid koostöös laenuvõtjate ja tippjuhtidega
  • Hinnata üle 15 miljoni BRL suuruse aastakäibega ettevõtete käibekapitali ja ettevõtete võlarahastamise vajadusi
  • Analüüsida projektide üksikasju ja rahastamisnõudeid
  • Hoida järjepidevat uute tehingute algatamise tegevust eesmärgiga sõlmida kaks struktureeritud lepingut nädalas
  • Koordineerida ettepanekute valideerimist krediidilaudade ja investeerimiskomiteedega
  • Toetada keskmise suurusega ja suuri ettevõtteid, keskendudes eelkõige tööstusettevõtetele

Nõuded

  • Omada aktiivset kliendiportfelli ning otseseid ja kontrollitavaid suhteid keskmise suurusega ja suurte ettevõtete tegevjuhtide, finantsjuhtide, finantsdirektorite ja aktsionäridega ettevõtetes, mille aastakäive ületab 15 miljonit BRL
  • Omada praktilisi teadmisi krediidistruktuuridest, FIDC-dest, varahalduritest, erafondidest ning institutsionaalsetest või föderaalsetest rahastamisprogrammidest, näiteks BNDES-ist
  • Mõista finantsaruandeid, krediiditeese, väärtuse hindamist ja finantsinseneriteadust
  • Oskus hinnata keerukaid projekte ning käibekapitali või ettevõtete võlarahastamise vajadusi
  • Näidata algatusvõimet, ärilist otsustusvõimet, tulemustele keskendumist, operatiivset distsipliini ning tugevaid läbirääkimis- ja tehingute lõpetamise oskusi
  • Omada väga kõrgetasemelist ärikogemust keskmise suurusega ja suurte ettevõtete klientidega, sealhulgas aktiivset kliendiportfelli ja väljakujunenud suhteid tööstussektoris
  • Rakendus- või bakalaureusekraad ärijuhtimises

Hüved

  • Igakuine kuluhüvitis
  • Tehingute algatamise komisjonitasud
  • Täiendavad protsendipõhised komisjonitasud sõlmitud lepingutelt
  • Tulemustel põhinev teenimisvõimalus