Salesforce разрабатывает облачное программное обеспечение на базе платформы управления взаимоотношениями с клиентами, которая объединяет данные компании и команды в единой интегрированной системе с поддержкой искусственного интеллекта. Ее продукты помогают организовывать процессы продаж, обслуживания клиентов и маркетинга, а решения предназначены для компаний самого разного масштаба — от малого и среднего бизнеса до крупных организаций. Salesforce также предлагает отраслевые инструменты, учебные ресурсы Trailhead и приложения AppExchange, расширяющие возможности CRM-платформы.
Руководитель аппарата директора по выручке Salesforce (удалённо)
Поддержка офиса директора по выручке: организационные приоритеты, стратегия, операционная работа, мероприятия и бюджет. Руководитель аппарата также координирует коммуникации и планирование руководства Salesforce.
Описание
- Согласовывать и продвигать организационные приоритеты вместе с исполнительным вице-президентом по выручке.
- Выстраивать стратегические отношения и сотрудничество внутри команды и с партнёрскими подразделениями.
- Совместно с исполнительным помощником расставлять приоритеты в календаре и помогать вице-президенту эффективнее использовать время.
- Готовить для вице-президента справки к внутренним и внешним встречам.
- Формировать и обновлять бизнес-стратегию, включая V2MOM, и отслеживать её выполнение.
- Управлять приоритетами вице-президента и координировать ключевые инициативы с руководителями и бизнес-партнёрами.
- Помогать с эскалацией вопросов, делегированием и решением проблем.
- Своевременно, тактично и открыто информировать заинтересованные стороны и поддерживать согласованность действий.
- Поддерживать устойчивый ритм работы офиса вице-президента.
- Разрабатывать и внедрять процессы, повышающие продуктивность и результативность вице-президента.
- Консультировать руководителей при подготовке к обзорам бизнеса и плановым встречам.
- Координировать взаимодействие с клиентами и их участие в мероприятиях Salesforce и отраслевых событиях.
- Представлять вице-президента на внутренних и внешних встречах.
- Руководить операционной работой офиса, мероприятиями и инициативами организации.
- Управлять бюджетом офиса.
- Координировать обмен информацией, чтобы ускорить работу бизнеса и повысить результативность вице-президента.
- Выполнять или делегировать ежедневные проекты и задачи, контролируя соблюдение договорённостей.
Требования
- Не менее пяти лет релевантного опыта административной работы, желательно в международной компании в сфере программного обеспечения или технологий.
- Внимательность к деталям, организованность и умение выстраивать процессы.
- Умение дипломатично взаимодействовать с командами в матричной структуре.
- Опыт организации виртуальных встреч с помощью таких инструментов, как GoToMeeting, GoToWebinar, Google Hangouts и конференц-связь.
- Навыки управления отношениями.
- Уверенное владение Excel, PowerPoint, электронной почтой и календарными инструментами.
- Опыт работы с Gmail и Google Calendar будет преимуществом.
- Опыт координации проектов средней сложности.
- Умение работать как на стратегическом, так и на тактическом уровне.
- Сильные навыки устной и письменной коммуникации.
- Опыт общения с руководителями высшего звена и внешними партнёрами.
- Опыт поддержки высшего руководства в динамичной инновационной среде.
- Хорошие технические навыки и уверенное владение Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Gmail и Google Calendar.
- Опыт работы с Salesforce — внутри компании или с приложениями Salesforce — будет преимуществом.
- Степень бакалавра или эквивалентное релевантное образование, подготовка и опыт.
- Уверенное присутствие в роли руководителя.
- Высокое чувство срочности.
- Умение результативно выполнять задачи и уместно делегировать их.
- Умение выстраивать отношения с высшими руководителями и добиваться результатов благодаря влиянию.
- Здравое суждение, зрелость, тактичность и способность сохранять конфиденциальность.
- Готовность работать в условиях неопределённости, сложности и меняющихся приоритетов.
- Понимание специфики подразделения CRO или интерес к его работе.
Преимущества
- Программы отпусков и отгулов
- Медицинское страхование
- Стоматологическое страхование
- Страхование зрения
- Поддержка психического здоровья
- Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком
- Страхование жизни
- Страхование на случай инвалидности
- Пенсионная программа 401(k)
- Программа покупки акций сотрудниками
- Премиальное вознаграждение, если применимо
- Долевое вознаграждение, если применимо
- Разумные условия адаптации на этапе подачи заявки или подбора персонала