Salesforce arendab pilvepõhist tarkvara, mille keskmes on kliendisuhete halduse platvorm. See koondab ettevõtte andmed ja meeskonnad ühtsesse tehisintellektil põhinevasse süsteemi. Tooted toetavad müügi-, klienditeeninduse ja turunduse töövooge ning lahendused on mõeldud nii väikestele ja keskmise suurusega ettevõtetele kui ka suurematele organisatsioonidele. Salesforce pakub ka valdkonnapõhiseid tööriistu, Trailheadi õpperessursse ja AppExchange'i rakendusi, mis laiendavad selle CRM-platvormi võimalusi.
Salesforce’i CRO tegevjuhi büroo juht (kaugtöö)
Toeta CRO juhi bürood, edendades organisatsiooni prioriteete, strateegiat, tegevust, üritusi ja eelarve haldamist. Salesforce’i tegevjuhi büroo juht koordineerib ka juhtkonna suhtlust ja planeerimist.
Ameerika Ühendriigid
Washington164 000 $ – 261 500 $ / aasta
KaugtööTäistööaegJuhtivspetsialistNõutav Keel: ingliseStaabiülemKirjeldus
- Sea organisatsiooni prioriteedid ja vii neid edasi koos CRO asepresidendiga.
- Loo strateegilised ja koostööl põhinevad suhted meeskonna ning partnerfunktsioonidega.
- Koordineeri juhi assistendiga kalendritegevuste tähtsuse järjekorda seadmist ja suurenda asepresidendi töövõimet.
- Valmista asepresidendile ette ülevaated sise- ja väliskohtumisteks.
- Kujunda ja ajakohasta äristrateegiat, sealhulgas V2MOM-i, ning jälgi selle edenemist.
- Halda asepresidendi prioriteete ja koordineeri olulisi algatusi juhtide ning äripartneritega.
- Toeta teemade eskaleerimist, delegeerimist ja probleemide lahendamist.
- Hoia sidusrühmad kiire, diskreetse ja avatud suhtluse abil kursis ning ühel lainel.
- Loo asepresidendi büroole järjepidev töörütm.
- Tööta välja ja rakenda protsesse, mis parandavad asepresidendi tulemuslikkust ja mõju.
- Nõusta juhte ärikülastusteks ja planeerimiskoosolekuteks valmistumisel.
- Korralda klientide kaasamist ja osalemist Salesforce’i ning valdkonna üritustel.
- Esinda asepresidenti sise- ja väliskohtumistel.
- Juhi organisatsioonispetsiifilist bürootööd, üritusi ja algatusi.
- Halda büroo eelarvet.
- Koordineeri teabe liikumist, et ettevõte saaks kiiremini tegutseda ja asepresidendi mõju suureneks.
- Võta igapäevaste projektide ja ülesannete vastutus enda peale või delegeeri see ning taga kokkulepete täitmine.
Nõuded
- Vähemalt viis aastat asjakohast administratiivtöö kogemust, eelistatult rahvusvahelises tarkvara- või tehnoloogiaettevõttes.
- Väga hea täpsus, organiseerimis- ja protsessijuhtimise oskus.
- Oskus teha diplomaatilist koostööd maatriksstruktuuriga meeskondades.
- Kogemus virtuaalkoosolekute korraldamisel, kasutades näiteks GoToMeetingut, GoToWebinari, Google Hangoutsi ja konverentskõnesid.
- Väga hea suhete haldamise oskus.
- Exceli, PowerPointi, e-posti ja kalendritööriistade valdamine.
- Gmaili ja Google Calendari kasutamise kogemus tuleb kasuks.
- Kogemus keskmise keerukusega projektide koordineerimisel.
- Oskus töötada nii strateegilisel kui ka praktilisel tasandil.
- Väga hea suuline ja kirjalik suhtlemisoskus.
- Kogemus tippjuhtide ja välispartneritega suhtlemisel.
- Kogemus tippjuhtkonna toetamisel kiire tempoga ja uuenduslikus keskkonnas.
- Head tehnilised oskused Microsoft Wordi, Exceli, PowerPointi, Gmaili ja Google Calendari kasutamisel.
- Salesforce’i kogemus, kas ettevõttesiseselt või Salesforce’i rakendustega, tuleb kasuks.
- Bakalaureuse- või magistrikraad või samaväärne asjakohane haridus, väljaõpe ja kogemus.
- Enesekindel ja mõjus esinemine juhtidega suheldes.
- Tugev kiireloomulisuse taju.
- Oskus tulemuslikult tegutseda ja ülesandeid asjakohaselt delegeerida.
- Oskus luua suhteid tippjuhtidega ja juhtida mõjutamise kaudu.
- Hea otsustusvõime, küpsus, diskreetsus ja konfidentsiaalsuse hoidmise oskus.
- Mugavus töötada ebaselgetes ja keerukates olukordades ning muutuvate prioriteetidega.
- CRO organisatsiooni mõistmine või huvi selle vastu.
Hüved
- Vaba aja programmid
- Ravikindlustus
- Hambaravikindlustus
- Nägemiskindlustus
- Vaimse tervise tugi
- Tasustatud lapsehoolduspuhkus
- Elukindlustus
- Töövõimetuskindlustus
- 401(k) pensionikogumiskava
- Töötajate aktsiate ostuprogramm
- Tulemustasu, kui see on kohaldatav
- Aktsiapõhine hüvitis, kui see on kohaldatav
- Mõistlikud kohandused kandideerimis- või värbamisprotsessi ajal