Salesforce
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Salesforceは、顧客関係管理プラットフォームを中核とするクラウドベースのソフトウェアを開発し、統合されたAI駆動型システムを通じて企業データとチームをつなげています。同社の製品は、営業、カスタマーサービス、マーケティングの業務プロセスを支援し、中小企業から大規模組織まで、さまざまな規模の企業向けにソリューションを提供しています。また、業界に特化したツール、Trailheadの学習リソース、CRMプラットフォームの機能を拡張するAppExchangeアプリも提供しています。

Salesforce 最高売上責任者室長(リモート)

最高売上責任者のエグゼクティブオフィスを支援し、組織の優先事項、戦略、業務運営、イベント、予算管理を推進します。 Salesforce の Chief of Staff は、経営陣のコミュニケーションや計画の調整も担います。

仕事内容

  • 最高売上責任者担当のエグゼクティブバイスプレジデントと連携し、組織の優先事項を設定して推進します。
  • チームや関連部門との間に、戦略的で協力的な関係を築きます。
  • エグゼクティブアシスタントと連携して予定の優先順位を付け、エグゼクティブバイスプレジデントの対応力を高めます。
  • 社内外の予定に向けて、エグゼクティブバイスプレジデント用のブリーフィング資料を準備します。
  • V2MOM を含む事業戦略を策定・更新し、進捗を追跡します。
  • エグゼクティブバイスプレジデントの優先事項を管理し、リーダーやビジネスパートナーと主要な取り組みを調整します。
  • エスカレーション、業務の委任、問題解決を支援します。
  • 迅速かつ慎重で透明性のあるコミュニケーションを通じて、関係者に情報を共有し、認識をそろえます。
  • エグゼクティブバイスプレジデント室の安定した業務運営サイクルを確立します。
  • エグゼクティブバイスプレジデントの生産性と影響力を高めるプロセスを策定し、実行します。
  • 事業レビューや計画会議に備える経営陣に助言します。
  • Salesforce のイベントや業界イベントへの顧客の参加・関与を統括します。
  • 社内外の会議でエグゼクティブバイスプレジデントを代表します。
  • 組織固有のオフィス運営、イベント、取り組みを主導します。
  • オフィス予算を管理します。
  • 情報の流れを調整し、事業の迅速な推進とエグゼクティブバイスプレジデントの影響力向上を支援します。
  • 日々のプロジェクトやタスクを自ら担当または委任し、約束した事項が確実に実行されるようにします。

応募要件

  • 関連する管理業務の経験が5年以上あり、グローバルなソフトウェア企業またはテクノロジー企業での経験があれば尚可。
  • 細部への注意力、整理力、プロセス管理能力。
  • マトリックス型のチーム間で、外交的に協働できる能力。
  • GoToMeeting、GoToWebinar、Google Hangouts、電話会議などのツールを使ったオンライン会議の運営経験。
  • 優れた関係構築・管理能力。
  • Excel、PowerPoint、メール、カレンダーツールの実務スキル。
  • Gmail と Google カレンダーの使用経験があれば尚可。
  • 中程度の複雑さを持つプロジェクトの調整経験。
  • 戦略面と実務面の両方で業務を遂行できる能力。
  • 優れた口頭および文書でのコミュニケーション能力。
  • 上級リーダーや社外パートナーとのコミュニケーション経験。
  • 変化が速く、革新を重視する環境で上級管理職を支援した経験。
  • Microsoft Word、Excel、PowerPoint、Gmail、Google カレンダーに関する高い技術スキル。
  • Salesforce 社内での勤務経験、または Salesforce アプリケーションの使用経験があれば尚可。
  • 学士号、または同等の関連教育、訓練、実務経験。
  • 優れたエグゼクティブプレゼンス。
  • 強い緊急対応意識。
  • 効果的に業務を遂行し、適切に委任できる能力。
  • 上級経営幹部との関係を築き、影響力を通じてリードする能力。
  • 確かな判断力、成熟度、慎重さ、機密保持能力。
  • 曖昧さや複雑さ、優先事項の変化に柔軟に対応できること。
  • 最高売上責任者組織についての理解、または関心。

福利厚生

  • 休暇制度
  • 医療保険
  • 歯科保険
  • 視力保険
  • メンタルヘルス支援
  • 有給育児休暇
  • 生命保険
  • 障害保険
  • 401(k)
  • 従業員株式購入プログラム
  • 該当する場合、インセンティブ報酬
  • 該当する場合、株式報酬
  • 応募または採用選考の過程での合理的配慮