UMB Bank
UMB Bank
UMB Bank — компания, предоставляющая финансовые услуги частным лицам, предприятиям и институциональным клиентам посредством банковских, финансовых и финтех-решений. Услуги для частных клиентов включают расчетные и сберегательные счета, кредитные карты, кредиты и управление капиталом. Предприятиям доступны кредитование, управление денежными потоками, финансирование капитала, решения для кредитных карт и программы для сотрудников, а институциональным клиентам — услуги на рынках капитала, обслуживание фондов, а также институциональное и финтех-банковское обслуживание. Основанный в 1913 году, UMB Bank применяет специализированную финансовую экспертизу для удовлетворения потребностей частных лиц, компаний и учреждений.

Персональный банкир II — UMB Bank — Канзас-Сити, штат Миссури

Выстраивайте отношения с клиентами и рекомендуйте банковские и кредитные решения в должности персонального банкира II в UMB Bank в Канзас-Сити. Управляйте возможностями потребительского кредитования и обеспечивайте точное обслуживание клиентов в отделении с фокусом на отношениях.

Описание

  • Выяснять финансовые цели клиентов с помощью целенаправленных вопросов и предлагать им подходящие банковские решения.
  • Формировать и вести воронку кредитования, привлекая клиентов и предлагая дополнительные продукты: кредиты под залог собственного капитала, необеспеченные потребительские кредиты, автокредиты и направления на ипотечное кредитование.
  • Создавать возможности для потребительского кредитования через нетворкинг, обсуждения с клиентами, развитие бизнеса и проактивное взаимодействие.
  • Обрабатывать операции, контролировать кассу и оформлять банковскую документацию в соответствии с законодательными и отраслевыми стандартами.
  • Достигать ежедневных показателей эффективности, расставляя приоритеты и обеспечивая исключительный клиентский опыт.
  • Выполнять другие обязанности по мере необходимости.

Требования

  • Диплом о среднем образовании или эквивалентная квалификация.
  • Два года опыта продаж в розничном банковском обслуживании или сопоставимый релевантный опыт.
  • Наличие надежного транспорта.
  • Готовность работать в часы работы отделения, включая выходные и некоторые вечера.
  • Способность получить регистрацию NMLS в течение 90 дней.
  • Способность быстро и точно изучать продукты, услуги и процедуры.
  • Базовые математические навыки и способность решать задачи в установленных пределах и допусках риска.
  • Подтвержденная способность устанавливать личный контакт, взаимодействовать с клиентами и обучать их, задавать открытые вопросы и эффективно слушать для формирования доверия и долгосрочных отношений.
  • Развитые навыки развития бизнеса, включая расширение собственной клиентской базы через предложения кампаний, поиск потенциальных клиентов, перевод обслуживания в продажи и рекомендации от влиятельных партнеров.
  • Способность успешно работать в энергичной команде, ориентированной на продажи, и применять коучинг и обратную связь.
  • Экспертное знание продуктов и сильные навыки ведения диалога.
  • Убедительная коммуникация, положительный профессиональный имидж, эффективное решение проблем и ориентация на положительные результаты.
  • Внимательность к деталям при оформлении документов и объяснении особенностей и преимуществ продуктов.
  • Высшее образование или военный эквивалент настоятельно приветствуется.
  • Знание двух языков будет преимуществом.

Преимущества

  • Комплексное обучение продуктам и услугам UMB, процессу продаж и предоставлению финансовых решений.
  • Наставничество и поддержка руководителей UMB.
  • Оплачиваемый отпуск.
  • Программа соответствующих взносов в план 401(k).
  • Ежегодная стимулирующая выплата.
  • Оплачиваемые праздничные дни.
  • Медицинское, стоматологическое, офтальмологическое и другое страховое покрытие за счет компании.
  • Сберегательные счета на медицинские расходы.
  • Счета гибких расходов.
  • Счета для расходов на уход за иждивенцами.
  • Помощь при усыновлении.
  • Программа поддержки сотрудников.
  • Компенсация расходов на фитнес.
  • Компенсация расходов на обучение.
  • Программа благополучия сотрудников.
  • Экстренный фонд для сотрудников.
  • Банковские льготы для сотрудников.