UMB Bank este o companie de servicii financiare care deservește clienți persoane fizice, companii și instituții prin soluții bancare, de finanțare și fintech. Serviciile sale de banking personal includ conturi curente și de economii, carduri de credit, împrumuturi și administrarea averii. Companiile pot accesa soluții de creditare, gestionare a fluxului de numerar, finanțare a capitalului, carduri de credit și beneficii pentru angajați, în timp ce clienții instituționali beneficiază de sprijin prin piețe de capital, servicii pentru fonduri și servicii bancare instituționale și fintech. Fondată în 1913, UMB Bank își aplică expertiza financiară specifică fiecărui sector pentru a răspunde nevoilor persoanelor, companiilor și instituțiilor.
Bancher Personal II - UMB Bank - Kansas City, Missouri
Construiește relații cu clienții și recomandă soluții bancare și de creditare în rolul de Bancher Personal II la UMB Bank în Kansas City. Gestionează oportunități de împrumuturi pentru consumatori, oferind servicii precise în sucursală, axate pe relații.
Descriere
- Înțelege obiectivele financiare ale clienților prin întrebări adaptate și conectează-i cu soluții bancare potrivite.
- Construiește și gestionează un flux de împrumuturi prin prospectarea clienților și vânzarea încrucișată a produselor de împrumut garantate cu capitalul imobiliar, a împrumuturilor personale negarantate, a împrumuturilor auto și a recomandărilor pentru credite ipotecare.
- Generează oportunități de creditare pentru consumatori prin relaționare, discuții cu clienții, dezvoltarea afacerii și contactare proactivă.
- Procesează tranzacții, supraveghează casa de numerar și completează documentația bancară în conformitate cu standardele legale și ale industriei.
- Urmărește obiectivele zilnice de performanță gestionând priorități concurente și oferind o experiență excepțională clienților.
- Îndeplinește responsabilități suplimentare conform cerințelor.
Cerințe
- Diplomă de liceu sau echivalent.
- Doi ani de experiență în vânzări în domeniul bancar de retail sau experiență relevantă comparabilă.
- Mijloc de transport de încredere.
- Disponibilitate pentru programul sucursalei, inclusiv în weekenduri și în unele seri.
- Capacitatea de a obține înregistrarea NMLS în termen de 90 de zile.
- Capacitatea de a învăța rapid și corect produse, servicii și proceduri.
- Cunoștințe de bază de matematică și capacitatea de a rezolva probleme în limitele parametrilor și toleranțelor de risc stabilite.
- Capacitate demonstrată de a construi conexiuni personale, de a implica și educa clienții, de a adresa întrebări deschise și de a asculta eficient pentru a consolida încrederea și relațiile de durată.
- Abilități solide de dezvoltare a afacerii, inclusiv creșterea portofoliului personal de clienți prin oferte de campanie, prospectarea clienților potențiali, conversații de la servicii la vânzări și recomandări din partea surselor de influență.
- Capacitatea de a reuși într-un mediu de echipă energic și orientat spre vânzări și de a aplica îndrumarea și feedbackul.
- Cunoștințe excelente despre produse și abilități conversaționale solide.
- Comunicare convingătoare, imagine profesională pozitivă, abilități eficiente de rezolvare a problemelor și orientare către rezultate pozitive.
- Atenție deosebită la detalii la completarea documentelor sau explicarea caracteristicilor și avantajelor produselor.
- Diploma universitară sau echivalentul militar reprezintă un avantaj important.
- Cunoașterea a două limbi constituie un avantaj.
Beneficii
- Instruire cuprinzătoare privind produsele și serviciile UMB, procesul de vânzare și furnizarea de soluții financiare.
- Mentorat și îndrumare din partea liderilor UMB.
- Concediu plătit.
- Program de contribuții echivalente 401(k).
- Stimulente financiare anuale.
- Sărbători plătite.
- Asigurare medicală, dentară, oftalmologică și alte acoperiri de asigurare sponsorizate de companie.
- Conturi de economii pentru sănătate.
- Conturi flexibile de cheltuieli.
- Conturi pentru îngrijirea persoanelor aflate în întreținere.
- Asistență pentru adopție.
- Program de asistență pentru angajați.
- Rambursarea cheltuielilor pentru fitness.
- Rambursarea taxelor de școlarizare.
- Program de bunăstare pentru angajați.
- Fond de urgență pentru angajați.
- Beneficii bancare pentru angajați.