UMB Bank to firma świadcząca usługi finansowe klientom indywidualnym, biznesowym i instytucjonalnym za pośrednictwem rozwiązań bankowych, finansowych i fintechowych. Usługi bankowości osobistej obejmują rachunki bieżące i oszczędnościowe, karty kredytowe, kredyty oraz zarządzanie majątkiem. Firmy mogą korzystać z finansowania, zarządzania przepływami pieniężnymi, finansowania kapitału, rozwiązań związanych z kartami kredytowymi i programów świadczeń pracowniczych, natomiast klienci instytucjonalni otrzymują wsparcie w zakresie rynków kapitałowych, obsługi funduszy oraz bankowości instytucjonalnej i fintechowej. Założony w 1913 roku UMB Bank wykorzystuje specjalistyczną wiedzę finansową dotyczącą poszczególnych sektorów, aby odpowiadać na potrzeby osób, firm i instytucji.
Bankier osobisty II — UMB Bank — Kansas City, Missouri
Buduj relacje z klientami i rekomenduj rozwiązania bankowe oraz kredytowe jako Bankier osobisty II w UMB Bank w Kansas City. Zarządzaj możliwościami kredytowania konsumenckiego, zapewniając dokładną obsługę w oddziale skoncentrowaną na relacjach.
Opis
- Rozpoznawać cele finansowe klientów za pomocą dopasowanych pytań i łączyć ich z odpowiednimi rozwiązaniami bankowymi.
- Budować i zarządzać lejkiem kredytowym poprzez pozyskiwanie klientów oraz sprzedaż krzyżową produktów związanych z kapitałem własnym nieruchomości, niezabezpieczonych kredytów osobistych, kredytów samochodowych i poleceń dotyczących kredytów hipotecznych.
- Tworzyć możliwości kredytowania konsumenckiego dzięki networkingowi, rozmowom z klientami, rozwojowi biznesu i proaktywnemu kontaktowi.
- Realizować transakcje, nadzorować kasę oraz przygotowywać dokumentację bankową zgodnie z przepisami prawa i standardami branżowymi.
- Realizować dzienne cele wynikowe, zarządzając konkurującymi priorytetami i zapewniając wyjątkową obsługę klienta.
- Wykonywać dodatkowe obowiązki zgodnie z przydziałem.
Wymagania
- Świadectwo ukończenia szkoły średniej lub równoważne kwalifikacje.
- Dwa lata doświadczenia w sprzedaży detalicznych usług bankowych lub porównywalne, odpowiednie doświadczenie.
- Niezawodny środek transportu.
- Gotowość do pracy w godzinach otwarcia oddziału, w tym w weekendy i niektóre wieczory.
- Możliwość uzyskania rejestracji NMLS w ciągu 90 dni.
- Umiejętność szybkiego i dokładnego uczenia się produktów, usług i procedur.
- Podstawowa biegłość w matematyce oraz umiejętność rozwiązywania problemów w ramach ustalonych parametrów i tolerancji ryzyka.
- Udokumentowana umiejętność budowania osobistych relacji, angażowania i edukowania klientów, zadawania pytań otwartych oraz skutecznego słuchania w celu budowania zaufania i trwałych relacji.
- Silne umiejętności rozwoju biznesu, w tym rozwijania własnej bazy klientów poprzez oferty kampanii, pozyskiwanie potencjalnych klientów, rozmowy przekształcające obsługę w sprzedaż oraz polecenia od osób mających wpływ na decyzje.
- Umiejętność osiągania wyników w energicznym, zorientowanym na sprzedaż zespole oraz korzystania z coachingu i informacji zwrotnej.
- Ekspercka znajomość produktów i silne umiejętności konwersacyjne.
- Przekonująca komunikacja, pozytywny wizerunek zawodowy, skuteczne rozwiązywanie problemów i koncentracja na pozytywnych rezultatach.
- Dbałość o szczegóły podczas przygotowywania dokumentów lub wyjaśniania cech i korzyści produktów.
- Wykształcenie wyższe lub wojskowy odpowiednik jest zdecydowanie mile widziany.
- Znajomość dwóch języków będzie dodatkowym atutem.
Benefity
- Kompleksowe szkolenie z produktów i usług UMB, procesu sprzedaży oraz dostarczania rozwiązań finansowych.
- Mentoring i wsparcie liderów UMB.
- Płatny czas wolny.
- Program dopłat pracodawcy do planu 401(k).
- Coroczna premia motywacyjna.
- Płatne dni świąteczne.
- Opłacane przez firmę ubezpieczenie medyczne, dentystyczne, okulistyczne i inne.
- Konta oszczędnościowe na wydatki medyczne.
- Elastyczne konta wydatków.
- Konta na wydatki związane z opieką nad osobami zależnymi.
- Pomoc w adopcji.
- Program pomocy pracownikom.
- Dofinansowanie aktywności fizycznej.
- Dofinansowanie nauki.
- Program dobrostanu pracowników.
- Awaryjny fundusz dla pracowników.
- Korzyści bankowe dla pracowników.