UMB Bank ist ein Finanzdienstleistungsunternehmen, das Privatkunden, Unternehmen und institutionelle Kunden mit Angeboten in den Bereichen Banking, Finanzwesen und Fintech unterstützt. Das Privatkundengeschäft umfasst Giro- und Sparkonten, Kreditkarten, Darlehen und Vermögensverwaltung. Unternehmen stehen Lösungen für Finanzierungen, Cashflow-Management, Kapitalfinanzierung, Kreditkarten und Mitarbeitervorsorge zur Verfügung. Institutionelle Kunden werden durch Kapitalmarktangebote, Fondsdienstleistungen sowie institutionelles Banking und Fintech-Banking unterstützt. UMB Bank wurde 1913 gegründet und verbindet branchenspezifische Finanzexpertise mit den Anforderungen von Privatpersonen, Unternehmen und Institutionen.
Privatkundenberater II – UMB Bank – Kansas City, MO
Bauen Sie als Privatkundenberater II bei UMB Bank in Kansas City Kundenbeziehungen auf und empfehlen Sie passende Bank- und Kreditlösungen. Verwalten Sie Konsumentenkreditmöglichkeiten und bieten Sie zugleich einen präzisen, beziehungsorientierten Filialservice.
Beschreibung
- Ermitteln Sie durch gezielte Fragen die finanziellen Ziele der Kunden und verbinden Sie sie mit geeigneten Banklösungen.
- Bauen und verwalten Sie eine Kreditpipeline, indem Sie potenzielle Kunden ansprechen und Eigenheimkredite, unbesicherte Privatkredite, Autokredite sowie Empfehlungen für Hypotheken vermitteln.
- Generieren Sie Möglichkeiten für Konsumentenkredite durch Networking, Kundengespräche, Geschäftsentwicklung und proaktive Kontaktaufnahme.
- Bearbeiten Sie Transaktionen, verwalten Sie eine Kassenlade und vervollständigen Sie Bankunterlagen gemäß gesetzlichen Vorgaben und Branchenstandards.
- Verfolgen Sie tägliche Leistungsziele, während Sie konkurrierende Prioritäten steuern und ein hervorragendes Kundenerlebnis bieten.
- Übernehmen Sie weitere zugewiesene Aufgaben.
Anforderungen
- Highschool-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss.
- Zwei Jahre Erfahrung im Vertrieb von Privatkundenbankprodukten oder vergleichbare einschlägige Erfahrung.
- Zuverlässige Transportmöglichkeit.
- Bereitschaft, während der Filialöffnungszeiten einschließlich an Wochenenden und an einigen Abenden zu arbeiten.
- Fähigkeit, innerhalb von 90 Tagen eine NMLS-Registrierung zu erhalten.
- Fähigkeit, Produkte, Dienstleistungen und Verfahren schnell und präzise zu erlernen.
- Grundlegende mathematische Kenntnisse sowie die Fähigkeit, Probleme innerhalb festgelegter Risiko- und Toleranzgrenzen zu lösen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, persönliche Beziehungen aufzubauen, Kunden anzusprechen und zu informieren, offene Fragen zu stellen und effektiv zuzuhören, um Vertrauen und langfristige Beziehungen zu schaffen.
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung, einschließlich des Aufbaus eines persönlichen Kundenstamms durch Kampagnenangebote, Lead-Akquise, Gespräche zur Umwandlung von Servicekontakten in Verkaufschancen und Empfehlungen einflussreicher Kontaktpersonen.
- Fähigkeit, in einem dynamischen, vertriebsorientierten Teamumfeld erfolgreich zu arbeiten sowie Coaching und Feedback anzuwenden.
- Ausgezeichnete Produktkenntnisse und starke Gesprächskompetenz.
- Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten, ein positives professionelles Auftreten, effektive Problemlösungskompetenz und eine Ausrichtung auf positive Ergebnisse.
- Sorgfalt und hohe Aufmerksamkeit für Details beim Ausfüllen von Dokumenten oder Erklären von Produkteigenschaften und -vorteilen.
- Ein Hochschulabschluss oder ein gleichwertiger militärischer Abschluss ist stark bevorzugt.
- Zweisprachige Kenntnisse sind von Vorteil.
Zusatzleistungen
- Umfassende Schulungen zu UMB-Produkten und -Dienstleistungen, zum Vertriebsprozess und zur Vermittlung von Finanzlösungen.
- Mentoring und Unterstützung durch Führungskräfte von UMB.
- Bezahlte Freistellung.
- Matching-Programm für 401(k)-Beiträge.
- Jährliche Incentive-Vergütung.
- Bezahlte Feiertage.
- Vom Unternehmen finanzierte Kranken-, Zahn-, Sehhilfen- und weitere Versicherungen.
- Gesundheitssparkonten.
- Flexible Ausgabenkonten.
- Konten für die Betreuung von Angehörigen.
- Unterstützung bei Adoptionen.
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
- Erstattung von Fitnesskosten.
- Erstattung von Studiengebühren.
- Wellbeing-Programm für Mitarbeitende.
- Notfallfonds für Mitarbeitende.
- Bankleistungen für Mitarbeitende.