Ang UMB Bank ay isang kompanya ng serbisyong pinansyal na naglilingkod sa mga personal, pangnegosyo, at institusyonal na customer sa pamamagitan ng mga alok nitong pagbabangko, pananalapi, at fintech. Kabilang sa mga serbisyo nito para sa personal na pagbabangko ang mga checking at savings account, credit card, pautang, at pamamahala ng yaman. Maaaring ma-access ng mga negosyo ang mga solusyon sa pagpapautang, pamamahala ng cash flow, pagpopondo ng kapital, credit card, at benepisyo ng empleyado, habang sinusuportahan naman ang mga institusyonal na kliyente sa pamamagitan ng mga capital market, serbisyo sa pondo, at institusyonal at fintech banking. Itinatag noong 1913, ginagamit ng UMB Bank ang espesyalisadong kaalaman sa pananalapi ayon sa sektor upang matugunan ang mga pangangailangan ng mga indibidwal, kompanya, at institusyon.
Personal Banker II - UMB Bank - Kansas City, MO
Bumuo ng mga relasyon sa customer at magrekomenda ng mga solusyon sa pagbabangko at pagpapautang bilang Personal Banker II sa UMB Bank sa Kansas City. Pamahalaan ang mga oportunidad sa consumer loan habang naghahatid ng tumpak at relasyong nakatuon na serbisyo sa sangay.
Paglalarawan
- Unawain ang mga layuning pinansyal ng mga customer sa pamamagitan ng angkop na mga tanong at iugnay sila sa nararapat na mga solusyon sa pagbabangko.
- Bumuo at pamahalaan ang loan pipeline sa pamamagitan ng paghahanap ng mga prospect at cross-selling ng home equity products, unsecured personal loans, auto loans, at mortgage referrals.
- Lumikha ng mga oportunidad sa consumer lending sa pamamagitan ng networking, mga talakayan sa customer, business development, at maagap na outreach.
- Magproseso ng mga transaksyon, mangasiwa ng cash drawer, at kumpletuhin ang dokumentasyon ng bangko alinsunod sa mga legal at pamantayan ng industriya.
- Sikaping maabot ang mga pang-araw-araw na target sa performance habang pinamamahalaan ang magkakasabay na priyoridad at naghahatid ng pambihirang karanasan sa customer.
- Isagawa ang iba pang mga responsibilidad ayon sa itatalaga.
Mga Kinakailangan
- Diploma sa high school o katumbas nito.
- Dalawang taon ng karanasan sa sales sa retail banking o maihahambing na kaugnay na karanasan.
- Maaasahang transportasyon.
- Kailangang handang magtrabaho sa oras ng operasyon ng sangay, kabilang ang mga weekend at ilang gabi.
- Kakayahang makakuha ng NMLS registration sa loob ng 90 araw.
- Kakayahang mabilis at tumpak na matuto ng mga produkto, serbisyo, at pamamaraan.
- Pangunahing kasanayan sa matematika at kakayahang lumutas ng mga problema sa loob ng itinatag na mga parameter at tolerance sa panganib.
- Napatunayang kakayahang bumuo ng personal na ugnayan, makipag-ugnayan at magturo sa mga customer, magtanong ng mga bukas na tanong, at epektibong makinig upang magtatag ng tiwala at pangmatagalang relasyon.
- Malakas na kasanayan sa business development, kabilang ang pagpapalago ng sariling customer portfolio sa pamamagitan ng mga alok sa kampanya, prospecting ng lead, mga pag-uusap mula serbisyo tungo sa sales, at mga referral mula sa mahahalagang koneksyon.
- Kakayahang magtagumpay sa masigla at sales-oriented na team environment at gamitin ang coaching at feedback.
- Malalim na kaalaman sa produkto at malakas na kasanayan sa pakikipag-usap.
- Mapanghikayat na komunikasyon, positibong propesyonal na imahe, epektibong kasanayan sa paglutas ng problema, at pagtuon sa positibong resulta.
- Maingat na atensyon sa detalye kapag kumukumpleto ng mga dokumento o nagpapaliwanag ng mga feature at benepisyo ng produkto.
- Mas pinipili ang degree sa kolehiyo o katumbas na karanasan sa militar.
- Karagdagang bentahe ang kasanayan sa dalawang wika.
Mga Benepisyo
- Komprehensibong pagsasanay sa mga produkto at serbisyo ng UMB, proseso ng sales, at paghahatid ng mga solusyong pinansyal.
- Mentorship at gabay mula sa mga pinuno ng UMB.
- Bayad na time off.
- Programang may katumbas na kontribusyon sa 401(k).
- Taunang insentibong bayad.
- Bayad na mga holiday.
- Saklaw ng medical, dental, vision, at iba pang insurance na itinataguyod ng kumpanya.
- Mga health savings account.
- Mga flexible spending account.
- Mga account para sa pangangalaga ng dependent.
- Tulong sa pag-aampon.
- Employee assistance program.
- Reimbursement sa fitness.
- Reimbursement sa tuition.
- Programang pangkapakanan ng empleyado.
- Pondong pang-emergency para sa empleyado.
- Mga benepisyo sa pagbabangko para sa empleyado.