U.S. Bank — финансовая организация из США, которая обслуживает частных лиц и компании в сфере розничного и корпоративного банковского обслуживания, управления капиталом, кредитного андеррайтинга и инвестиционного управления. Компания также поддерживает инициативы по повышению финансовой грамотности и взаимодействию с местными сообществами. В материалах о карьере U.S. Bank подчёркивает важность инклюзивности, корпоративной культуры, развития сотрудников, а также здоровья и благополучия. U.S. Bank является участником FDIC в отношении соответствующих депозитных продуктов; инвестиционные и страховые продукты не застрахованы FDIC и могут обесцениться.
Консультант по рискам справедливого и ответственного банковского обслуживания — Шарлотт (гибридный формат)
Поддерживайте программу U.S. Bank по соблюдению принципов справедливого и ответственного банковского обслуживания, оценивая риски справедливого кредитования и UDAP/UDAAP. Используйте данные, механизмы управления и межфункциональное взаимодействие для выявления проблем и формирования практических подходов к управлению рисками.
Описание
- Поддерживайте Программу справедливого и ответственного банковского обслуживания в составе функции корпоративного комплаенса, действуя как второй уровень контроля.
- Помогайте выполнять мероприятия Программы справедливого и ответственного банковского обслуживания.
- Участвуйте в управлении и надзоре за рисками, связанными со справедливым кредитованием и UDAP/UDAAP.
- Совместно с коллегами из разных подразделений анализируйте деловые практики и процессы взаимодействия с клиентами.
- Помогайте оценивать риски, выявлять новые проблемы и разрабатывать практические рекомендации.
- Анализируйте данные, отчёты и связанную с ними информацию для выявления тенденций и наблюдений.
- Предоставляйте ясные и применимые на практике выводы о рисках.
- Взаимодействуйте с подразделениями организации, чтобы способствовать согласованности и формированию единообразного, масштабируемого подхода к управлению рисками справедливого и ответственного банковского обслуживания.
Требования
- Диплом бакалавра или эквивалентный профессиональный опыт.
- Как правило, более шести лет релевантного опыта.
- Знание рисков, связанных со справедливым кредитованием и UDAP/UDAAP.
- Способность выявлять и оценивать факторы риска в потребительских продуктах и связанных с ними процессах.
- Опыт поддержки мероприятий в сфере справедливого и ответственного банковского обслуживания, включая вопросы перевода и ограниченного владения английским языком, управления программами, оценки рисков и взаимодействия с заинтересованными сторонами.
- Способность интерпретировать регуляторные ожидания и внутренние политики и преобразовывать их в практические рекомендации.
- Развитые аналитические навыки и способность решать проблемы.
- Навыки эффективной коммуникации и опыт участия в регулярных мероприятиях по управлению.
- Опыт поддержки проектной работы.
- Глубокие знания применимых законов, нормативных требований, финансовых услуг и изменений в регулировании.
- Глубокое понимание деятельности бизнес-подразделений, продуктов и услуг, систем, а также связанных с ними рисков и средств контроля.
- Глубокое знание компетенций в области управления рисками, комплаенса и аудита.
- Сильные аналитические навыки, навыки фасилитации процессов и управления проектами.
- Развитые навыки презентации, межличностного, письменного и устного общения.
- Навыки эффективного выстраивания отношений и ведения переговоров.
- Уверенное владение приложениями Microsoft Office, включая текстовые редакторы, электронные таблицы, базы данных и средства подготовки презентаций.
- Соответствующие профессиональные сертификаты.
Преимущества
- Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения.
- Базовое и дополнительное срочное страхование жизни.
- Страхование на случай краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности.
- Отпуск по нетрудоспособности в связи с беременностью и отпуск по уходу за ребёнком.
- План 401(k) и пенсионный план, финансируемый работодателем.
- Оплачиваемый отпуск продолжительностью от двух до пяти недель в зависимости от грейда и стажа.
- До 11 оплачиваемых праздничных дней.
- Помощь при усыновлении.
- Оплачиваемый отпуск по болезни и для безопасного отдыха: один час за каждые 30 отработанных часов, до 80 часов в календарный год, если иное не предусмотрено законом.
- Программы поощрения и признания достижений.
- Возможность приобретения акций.
- Взносы в план 401(k) и пенсионные выплаты.