Az U.S. Bank az Amerikai Egyesült Államokban működő pénzügyi szolgáltató intézmény, amely lakossági és vállalati banki szolgáltatásokat, vagyonkezelést, hitelbírálatot és befektetéskezelést nyújt magánszemélyek és vállalkozások számára. A vállalat pénzügyi edukációs kezdeményezéseket és közösségi szerepvállalást is támogat. Karrierrel kapcsolatos tartalmai a befogadás, a munkahelyi kultúra, a munkavállalók fejlődése, valamint az egészség és jóllét fontosságát hangsúlyozzák. Az U.S. Bank a jogosult betéti termékek tekintetében FDIC-tag; a befektetési és biztosítási termékekre nem vonatkozik az FDIC-biztosítás, és értékvesztést szenvedhetnek el.
Méltányos és Felelős Banki Kockázati Tanácsadó - Charlotte (Hibrid)
A méltányos hitelezési és az UDAP/UDAAP-kockázatok értékelésével támogassa az U.S. Bank méltányos és felelős banki megfelelési programját. Adatok, irányítás és szervezeti egységek közötti együttműködés segítségével azonosítsa a problémákat, és adjon gyakorlati útmutatást a kockázatkezeléshez.
Leírás
- A Vállalati Megfelelésen belül, a második védelmi vonal részeként támogassa a Méltányos és Felelős Banki Programot.
- Segítse a Méltányos és Felelős Banki Program tevékenységeinek végrehajtását.
- Járuljon hozzá a méltányos hitelezési és UDAP/UDAAP-kockázatok irányításához és felügyeletéhez.
- Szervezeti egységek közötti partnerekkel együtt vizsgálja felül az üzleti gyakorlatokat és az ügyfélkapcsolati folyamatokat.
- Segítsen a kockázatok értékelésében, a felmerülő problémák feltárásában és gyakorlati útmutatás kidolgozásában.
- Elemezze az adatokat, jelentéseket és kapcsolódó információkat a trendek és megállapítások azonosítása érdekében.
- Nyújtson világos, végrehajtható kockázati felismeréseket.
- Működjön együtt a szervezet különböző területeivel a Méltányos és Felelős Banki kockázatok kezelésének összehangolt, következetes és skálázható megközelítése érdekében.
Követelmények
- Felsőfokú végzettség vagy azzal egyenértékű szakmai tapasztalat.
- Jellemzően több mint hat év releváns tapasztalat.
- A méltányos hitelezési és UDAP/UDAAP-kockázatok gyakorlati ismerete.
- Képesség a fogyasztói termékek és a kapcsolódó folyamatok kockázati tényezőinek azonosítására és értékelésére.
- Tapasztalat méltányos és felelős banki tevékenységek támogatásában, beleértve a fordítási és korlátozott angol nyelvtudással kapcsolatos kérdéseket, a programirányítást, a kockázatértékelést és az érintettekkel való együttműködést.
- Képesség a szabályozói elvárások és belső szabályzatok értelmezésére, valamint gyakorlati útmutatássá alakítására.
- Erős elemző- és problémamegoldó képesség.
- Hatékony kommunikációs készség és tapasztalat rendszeres irányítási tevékenységek támogatásában.
- Projektmenedzsmenttel kapcsolatos munkák támogatásában szerzett tapasztalat.
- Az alkalmazandó jogszabályok, előírások, pénzügyi szolgáltatások és szabályozói fejlemények átfogó ismerete.
- Az üzletágak működésének, termékeinek és szolgáltatásainak, rendszereinek, valamint a kapcsolódó kockázatoknak és kontrolloknak átfogó ismerete.
- A kockázatkezelési, megfelelési és ellenőrzési kompetenciák alapos ismerete.
- Erős elemzői, folyamatfacilitációs és projektmenedzsment-képesség.
- Kiváló prezentációs, interperszonális, írásbeli és szóbeli kommunikációs készség.
- Hatékony kapcsolatépítési és tárgyalási készség.
- A Microsoft Office-alkalmazások, köztük a szövegszerkesztők, táblázatkezelők, adatbázisok és prezentációs programok magabiztos használata.
- Releváns szakmai tanúsítványok.
Juttatások
- Orvosi, fogászati és látásgondozási egészségbiztosítási fedezet.
- Alap- és választható határozott idejű életbiztosítás.
- Rövid és hosszú távú rokkantsági fedezet.
- Terhesség miatti rokkantsági és szülői szabadság.
- 401(k) nyugdíjprogram és munkáltató által finanszírozott nyugdíjprogram.
- A fizetési besorolástól és a szolgálati időtől függően két-öt hét fizetett szabadság.
- Legfeljebb 11 fizetett ünnepnap.
- Örökbefogadási támogatás.
- A beteg- és biztonsági szabadság minden ledolgozott 30 óra után egy órával gyűlik, naptári évenként legfeljebb 80 óráig, kivéve, ha a jogszabály másként rendelkezik.
- Ösztönző és elismerési programok.
- Részvényvásárlási lehetőség.
- 401(k) hozzájárulás és nyugdíj.