VELUX este o companie globală de producție, axată pe îmbunătățirea mediilor interioare prin utilizarea luminii naturale și a aerului proaspăt. Bazându-se pe o experiență de peste 80 de ani, gama sa de produse include ferestre de mansardă, luminatoare modulare, jaluzele și soluții de instalare concepute pentru a susține spații de locuit mai sănătoase și mai confortabile. Cu aproximativ 11.000 de angajați în 35 de țări, VELUX combină operațiunile internaționale cu un accent pe sustenabilitate, acțiuni climatice și calitatea mediilor interioare.
Manager de vânzări zonale, sud-estul și estul Londrei – VELUX
Coordonează activitatea de vânzări B2B pe teren a VELUX în sud-estul și estul Londrei, dezvoltând parteneriate cu distribuitori și instalatori. Gestionează conturile din teritoriu, identifică oportunități și transformă implicarea partenerilor în creștere a vânzărilor.
Descriere
- Coordonarea conturilor sediilor centrale ale distribuitorilor independenți
- Încurajarea distribuitorilor și instalatorilor să aleagă VELUX ca marcă preferată
- Identificarea de noi oportunități de afaceri și transformarea discuțiilor în vânzări
- Implementarea planurilor prin activități coordonate de vânzări și marketing
- Dezvoltarea unor relații de încredere cu partenerii distribuitori și instalatori
- Promovarea soluțiilor VELUX, sprijinind în același timp dezvoltarea afacerilor partenerilor
- Desfășurarea activității pe teren în întregul teritoriu alocat
- Reprezentarea VELUX în sud-estul și estul Londrei
Cerințe
- Câțiva ani de experiență în vânzări B2B pe teren, de preferință în industria construcțiilor, cu responsabilitate pentru un teritoriu definit
- Abilități solide de prezentare narativă și influențare
- Conștientizare comercială și disciplină consecventă în gestionarea pipeline-ului
- Cunoștințe practice de sisteme CRM, email și PowerPoint
- Experiența în construcții sau meserii tehnice constituie un avantaj, dar nu este obligatorie
- Capacitatea de a acoperi sud-estul și estul Londrei, inclusiv codurile poștale IG, RM, EC, E, SE, BR și DA
Beneficii
- O cultură organizațională bazată pe valori
- Autonomie în definirea rolului și a teritoriului
- O echipă de sprijin cu instrumente eficiente
- Oportunități clare de dezvoltare profesională
- Obiective ambițioase și un accent puternic pe inovație
- Activitate conectată la misiunea de a crea soluții sustenabile pentru climatul interior