VELUX
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A VELUX é uma empresa global de manufatura focada em melhorar os ambientes internos por meio da luz natural e do ar fresco. Com mais de 80 anos de experiência, seu portfólio inclui janelas para telhado, claraboias modulares, persianas e soluções de instalação desenvolvidas para promover espaços de convivência mais saudáveis e confortáveis. Com cerca de 11.000 funcionários em 35 países, a VELUX combina operações internacionais com foco em sustentabilidade, ação climática e qualidade dos ambientes internos.

Gerente de Vendas Regional, Sudeste e Leste de Londres – VELUX

Lidere a atuação de vendas externas B2B da VELUX no sudeste e no leste de Londres, desenvolvendo parcerias com revendedores e instaladores. Gerencie as contas do território, identifique oportunidades e transforme o relacionamento com parceiros em crescimento de vendas.

Descrição

  • Gerenciar as contas das sedes de revendedores independentes
  • Incentivar revendedores e instaladores a escolher a VELUX como sua marca preferida
  • Encontrar novas oportunidades de negócio e transformar conversas em vendas
  • Executar planos por meio de atividades coordenadas de vendas e marketing
  • Desenvolver relacionamentos de confiança com revendedores e instaladores parceiros
  • Promover as soluções VELUX enquanto apoia o crescimento dos negócios dos parceiros
  • Realizar trabalho externo em todo o território designado
  • Representar a VELUX no sudeste e no leste de Londres

Requisitos

  • Vários anos de experiência em vendas externas B2B, de preferência no setor da construção e com responsabilidade por um território definido
  • Fortes habilidades de narrativa e influência
  • Visão comercial e disciplina consistente na gestão do pipeline
  • Conhecimento prático de sistemas de CRM, e-mail e PowerPoint
  • Experiência em construção ou em ofícios relacionados é útil, mas não obrigatória
  • Capacidade de atender o sudeste e o leste de Londres, incluindo os códigos postais IG, RM, EC, E, SE, BR e DA

Benefícios

  • Uma cultura empresarial orientada por valores
  • Autonomia para moldar a função e o território
  • Uma equipe de apoio com ferramentas eficazes
  • Oportunidades claras de crescimento profissional
  • Objetivos ambiciosos e forte foco em inovação
  • Trabalho conectado à missão de criar soluções sustentáveis para o clima interno