VELUX е глобална производствена компания, фокусирана върху подобряването на вътрешната среда чрез дневна светлина и свеж въздух. Благодарение на повече от 80 години опит продуктовото ѝ портфолио включва покривни прозорци, модулни покривни прозорци, щори и решения за монтаж, създадени да осигуряват по-здравословни и комфортни жилищни пространства. С около 11 000 служители в 35 държави VELUX съчетава международни операции с фокус върху устойчивостта, действията в областта на климата и качеството на вътрешната среда.
Регионален мениджър продажби за Югоизточен и Източен Лондон – VELUX
Ръководете теренните B2B продажби на VELUX в Югоизточен и Източен Лондон и развивайте партньорства с търговци и монтажници. Управлявайте клиентските сметки в района, откривайте възможности и превръщайте ангажираността на партньорите в ръст на продажбите.
Описание
- Управляване на сметките на централните офиси на независими търговци
- Насърчаване на търговците и монтажниците да предпочитат марката VELUX
- Откриване на нови бизнес възможности и превръщане на разговорите в продажби
- Изпълнение на планове чрез координирани продажбени и маркетингови дейности
- Изграждане на доверени отношения с партньори търговци и монтажници
- Популяризиране на решенията на VELUX, като същевременно се подпомага растежът на бизнеса на партньорите
- Извършване на теренна работа в целия определен район
- Представляване на VELUX в Югоизточен и Източен Лондон
Изисквания
- Няколко години опит в теренни B2B продажби, за предпочитане в строителната индустрия и с отговорност за определен район
- Отлични умения за разказване на истории и убеждаване
- Търговска ориентация и постоянна дисциплина при управлението на търговския поток
- Работни познания по CRM системи, електронна поща и PowerPoint
- Опитът в строителството или занаятите е предимство, но не е задължителен
- Способност за покриване на Югоизточен и Източен Лондон, включително пощенските райони IG, RM, EC, E, SE, BR и DA
Придобивки
- Корпоративна култура, основана на ценности
- Самостоятелност при оформянето на ролята и района
- Подкрепящ екип с ефективни инструменти
- Ясни възможности за професионално развитие
- Амбициозни цели и силен фокус върху иновациите
- Работа, свързана с мисията за създаване на устойчиви решения за вътрешен климат