VELUX
VELUX
VELUX ialah syarikat pembuatan global yang memberi tumpuan kepada peningkatan persekitaran dalaman melalui cahaya siang dan udara segar. Dengan pengalaman lebih daripada 80 tahun, rangkaian produknya merangkumi tingkap bumbung, jendela langit modular, bidai dan penyelesaian pemasangan yang direka untuk menyokong ruang kediaman yang lebih sihat dan selesa. Dengan kira-kira 11,000 pekerja di 35 negara, VELUX menggabungkan operasi antarabangsa dengan tumpuan terhadap kelestarian, tindakan iklim dan kualiti persekitaran dalaman.

Pengurus Jualan Kawasan, London Tenggara dan Timur – VELUX

Memimpin aktiviti jualan lapangan B2B VELUX di London Tenggara dan Timur, sambil membangunkan perkongsian dengan pengedar dan pemasang. Mengurus akaun kawasan, mengenal pasti peluang dan menukarkan penglibatan rakan kongsi kepada pertumbuhan jualan.

Penerangan

  • Menyelia akaun ibu pejabat pengedar bebas
  • Menggalakkan pengedar dan pemasang menjadikan VELUX sebagai jenama pilihan mereka
  • Mencari peluang perniagaan baharu dan menukarkan perbincangan kepada jualan
  • Melaksanakan rancangan melalui aktiviti jualan dan pemasaran yang diselaraskan
  • Membangunkan hubungan yang dipercayai dengan rakan kongsi pengedar dan pemasang
  • Mempromosikan penyelesaian VELUX sambil menyokong pertumbuhan perniagaan rakan kongsi
  • Menjalankan kerja berasaskan lapangan di seluruh kawasan yang ditetapkan
  • Mewakili VELUX di seluruh London Tenggara dan Timur

Keperluan

  • Pengalaman beberapa tahun dalam jualan lapangan B2B, sebaik-baiknya dalam industri pembinaan dengan tanggungjawab bagi kawasan tertentu
  • Kemahiran bercerita dan mempengaruhi yang kukuh
  • Kesedaran komersial dan disiplin yang konsisten dalam mengurus saluran jualan
  • Pengetahuan kerja tentang sistem CRM, e-mel dan PowerPoint
  • Pengalaman dalam pembinaan atau bidang perdagangan adalah satu kelebihan tetapi tidak diperlukan
  • Keupayaan meliputi London Tenggara dan Timur, termasuk kod pos IG, RM, EC, E, SE, BR dan DA

Faedah

  • Budaya syarikat yang berteraskan nilai
  • Autonomi untuk membentuk peranan dan kawasan kerja
  • Pasukan yang menyokong dengan alat kerja yang berkesan
  • Peluang yang jelas untuk perkembangan profesional
  • Objektif yang bercita-cita tinggi dan fokus yang kukuh terhadap inovasi
  • Kerja yang berkait dengan misi menghasilkan penyelesaian iklim dalaman yang mampan