VELUX è un’azienda manifatturiera globale impegnata a migliorare gli ambienti interni attraverso la luce naturale e l’aria fresca. Con oltre 80 anni di esperienza, la sua gamma di prodotti comprende finestre per tetti, lucernari modulari, tende e soluzioni per l’installazione, progettati per favorire spazi abitativi più sani e confortevoli. Con circa 11.000 dipendenti in 35 Paesi, VELUX combina attività internazionali e attenzione alla sostenibilità, all’azione per il clima e alla qualità degli ambienti interni.
Responsabile vendite di area, Sud-Est ed Est di Londra – VELUX
Guida le attività di vendita sul campo B2B di VELUX nel sud-est e nell’est di Londra, sviluppando partnership con rivenditori e installatori. Gestisci gli account del territorio, individua nuove opportunità e trasforma il coinvolgimento dei partner in crescita delle vendite.
Descrizione
- Gestire gli account delle sedi centrali dei rivenditori indipendenti
- Incoraggiare rivenditori e installatori a scegliere VELUX come marchio preferito
- Individuare nuove opportunità commerciali e trasformare le conversazioni in vendite
- Attuare i piani attraverso attività coordinate di vendita e marketing
- Sviluppare rapporti di fiducia con rivenditori e installatori partner
- Promuovere le soluzioni VELUX sostenendo al contempo la crescita delle attività dei partner
- Svolgere attività sul campo in tutto il territorio assegnato
- Rappresentare VELUX nel sud-est e nell’est di Londra
Requisiti
- Diversi anni di esperienza nelle vendite sul campo B2B, preferibilmente nel settore edile e con responsabilità su un territorio definito
- Spiccate capacità narrative e di persuasione
- Consapevolezza commerciale e disciplina costante nella gestione della pipeline
- Conoscenza operativa di sistemi CRM, posta elettronica e PowerPoint
- L’esperienza nel settore edile o nei mestieri artigianali è utile, ma non indispensabile
- Capacità di coprire il sud-est e l’est di Londra, inclusi i codici postali IG, RM, EC, E, SE, BR e DA
Benefit
- Una cultura aziendale guidata dai valori
- Autonomia nel definire il ruolo e il territorio
- Un team di supporto con strumenti efficaci
- Chiare opportunità di crescita professionale
- Obiettivi ambiziosi e forte attenzione all’innovazione
- Un lavoro legato alla missione di creare soluzioni sostenibili per il clima degli ambienti interni